关于农民工工伤保险现状调查报告_1.docVIP

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 关于农民工工伤保险现状调查报告 篇一：农夫工工伤保险现状调查报告 农夫工工伤保险现状调查报告 农夫工工伤gt;保险现状gt;调查报告 农夫工工伤保险是指农夫工在生产、工作中遭受事故损害、职业性疾病以及因这两种状况造成死亡，在农夫工临时或永久丢失劳动力量时，国家和社会为农夫工及其亲属供应医疗救治、生活保障、经济赔偿、医疗和职业康复等物质关心，以保证农夫工或其遗属的基本生活的一种社会保障制度。 从近年我县工伤事故发生状况看，农夫工工伤事故发生人数约占到了工伤事故总人数的65%左右；且农夫工在工伤认定、医疗救护、康复及待遇赔偿方面颇费周折，因而农夫工的职业平安与工伤保险在我县进展县域经济，构建gt;和谐社会的建设过程中成为政府不行忽视的紧要问题，由此可见，农夫工的职业平安与工伤保险是城市化过程中不行忽视的问题，为此，2013年12月我对上饶县农夫工参与工伤保险的现状进行了实地走访调查，对我县现在农夫工工伤保险存在的一些问题进行了分析、思索，并提出了相应的对策和建议。 一、农夫工工伤保险参保现状 通过调查发觉，我县共有各类企业近400家，拥有员工近4万人，其中农夫工约1.8万人。在调查的100多家企业，500员工中，当问到工伤保险是什么性质的保险，有没有参保时，有87人回答是国家性质的，有300人回答是商业性质的，是要交钱的保险，有115人回答不知道，至于问到这个保险的费用该由谁交时，更是90%以上不清晰，对于问到发生工伤后能得到什么待遇时更是一窍不通。据统计，全县没有参与工伤保险的企业占了近50%，参保的企业也有58%没有全员参保，有92%的农夫工不知道有关伤亡赔偿的标准，65%的农夫工不清晰是否参与了工伤保险及相关的社保政策制度，许多农夫工把工伤保险混同为商业性保险，甚至认为工伤保险是“正式工”的事，与自己这些“临时工”是不沾边的，而且这些人当中相当大一部分人有“拿人工资，替人做事”的思想，既然拿了别人的工资就理所应当为老板做事，即使发生了事故，也是自己不当心，活该自己倒霉，赖不上别人，由此可见很多农夫工对工伤保险缺乏必要的了解，对能够切实保障自身权益的工伤保险也迫切需求。 二、大多数农夫工享受不到工伤权益的缘由及存在的问题 1、企业熟悉不到位。 调查中发觉，许多用人单位普遍存在交工伤保险不划算的错误熟悉，而且他们认为，农夫工素养低，人员流淌性又大，人员不简单管理，为他们参与工伤保险的话会增大企业成本，不利于企业在竞争中的生存和进展，因而不愿为农夫工参与工伤保险，且在农夫工发生工伤事故时，很多企业不但不乐观救治，反而百帮拖延、拒绝支付农夫工赔偿、医疗救治等合理费用，根本不知给农夫工买工伤保险本来就是用人单位的应尽义务，而且为职工参与社会保险不仅是社会的责任也可以稳定职工队伍，只有做好了工伤保险工作，维护好了职工的合法权益和利益，才能提高职工的工作热忱，从而使企业更好更快 的平稳进展。 2、非法用工现象严峻。 在发生工伤事故的单位中，有些单位连营业执照都没有，根本不具备用人资格。特殊是在建筑领域，存在着严峻的非法转包、违法分包现象，包工头大量存在，使得很多农夫工发生工伤后不知向谁索赔，而发生了工伤事故后，在治疗阶段，大部分用人单位对农夫工的治疗还是比较乐观的，但大多数还存在着这样一些问题：有些用人单位在农夫工尚未完全痊愈的状况下就让农夫工出院，致使农夫工身体康复期变长，严峻的甚至可能留下后遗症，还有少部分用人单位以农夫工对工伤的发生有过错为由要求农夫工自己担当医疗费用或单位担当少量的医疗费用，而工伤保险实行的是用人单位无过错责任，并不考虑劳动者是否有过错（有意除外），只要发生工伤，用人单位就应赐予担当全额责任，假如是伤残程度较高的工伤，在农夫工保住命后，后续治疗的费用是相当大的，假如用人单位不担当治疗费用，单凭农夫工的经济力量是根本承受不起的。我国《工伤保险条例》规定，一旦发生事故由gt;劳动保障行政部门进行工伤认定，工伤认定是受害人能否享受工伤待遇的关键，但这只受用于那些具有法人资格的用人单位或企业。所以说政府保障对于大多数徘徊于法律之外的农夫工工伤问题还是没有解决方法的，非法用工问题政府方面也肯定不容忽视，应加大监管力度，确保广大农夫工的合法权益不被侵害。 3、农夫工发生工伤后，未参保的用人单位不乐观主动地申请工伤认定，也不按法律规定向农夫工支付工伤待遇。 《工伤保险条例》中规定，职工发生事故损害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当在30日内，向劳动部门提出工伤认定申请。但在调查发生工伤案件的单位中，没参保的用人单位没有一家曾在30日内为农夫工申请工伤认定，94%的农夫工都需由自