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大学生就业趋向调查报告 90 年代新好青年，独生子女第一代……现在的大学生们即将走上工作岗位。 11 月 20 日后，各招生单位将会蜂拥进入各高校抢人才。那么究竟大学生们最喜欢去什么企业？他 们的就业价值观是什么？他们怎么找工作？ 最近，由教育部主办的《中国大学就业》杂 志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》就对此给出了答案。 大学生最希望从事什么职业？ 不同单位之间存在着各种差别，而同一个单位内部职位也是千差万别的。就像计划经济时 代工厂里“坐办公室”与“进车间”一样，这中间不仅有工作环境、工作待遇的差别，同 时还有工作地位的差别。这次调查的职业问卷栏中专业技术 (26%) 、管理 (24%)和策划 (19%) 等位于前列，而这三种职业也是目前社会上比较吃香、发展前景较好的，现在大学生在职 业的选择上更加趋于实际，也存在着一定程度上的理想化；另一方面也反映了在职业价值 观方面大学生对社会的趋同。其结果必然造成学生择业期望值居高不下，择业与毕业生本 身之间存在着一定的距离。 前三位之下顺延为销售人员 8%、行政人员 8%、公关人员 7%、财务人员 4%和其他 4%。 大学生选择职业的标准是什么？ 高校学生职业价值观随着社会的发展近几年有了较大的变化。据 1995 年浙江大学学生就 业价值调查和 1996 年《北京大学生毕业生的调查》，收入高是影响毕业生选择职业的第 一因素。而对这次大学生首选企业调查结果分析表明，影响毕业生就业的第一因素为发展 前景 (19%) ，其次为施展才干 (18%) 、薪酬福利 (16%) 。虽然收入（薪酬福利）依然是影响 毕业生选择就业的主要因素，但已退居第三位。这种变化所带来的影响是双方面的，对学 生来说，就业的心态理性化，心理上比较稳定；对用人单位来说，则个人事业发展前景上 更多，变提供高薪福利为提供人才的发展空间和机会，从而迎合毕业生在事业成功和实现 个人价值上的追求。 除前三位外，工作环境占 13%、经济效益占 11%、所在城市占 9%、专业对口占 4%、出国机 会占 4%、解决户口占 4%、知名度占 2%。 大学生最愿意去哪个城市工作？ 在吸引人才的城市中，传统的三强依然没有改变，只是上海已取代北京成为最具有吸引力 的城市， 32.37%的大学生将它作为第一就业目标，北京 (27.67%) 和深圳 (12.13%) 紧跟其后， 广州、大连等城市也是大学生比较向往的就业城市。在吸引人才方面，上海凭其独特的城 市魅力和人才政策的调整走在了其他城市的前面。 地位排行为：上海 32.25%、北京 27.56%、深圳 12.56%、广州 6.85%、大连 5.01%、西安 1%、重庆 0.94%、武汉 0.52%以及其他城市共占 13.79%。 大学生想挣多少钱？ 大学生对职业的报酬最直接的认识就是工资待遇。在调查数据中大学生对工资待遇的要求 存在着很大的差异性，工资底线从 300 元到 4000 元以上不等。如果我们考虑一些专业、 学历的差异以及地区间的差异，依然可以认为，文科不及理工科，本科生不及研究生，发 达地区、大城市的学生工资要求远远高于其他城市和西部地区学生的要求。 本次调查中发现，大学生们对薪水的要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时， 近六成 (56%)人的选择集中在 1000 元到 3000 元之间，工资底线平均值为 2244.6 元。 19.59%的人可以接受自己的工资在 1500-2000 元，认为 2000-3000 元比较合理的占 20.94%； 另外，希望自己的月薪在 3000 元到 4000 元的占 17.22%，希望在每月 4000 元以上高收入 的人数和 1000-1500 元其中认为每月能挣 4000 元以上的与希望值在 1000-1500 元的大学 生数量相当，各约占 15%。只有 9.4%的人满意每月