现代企业管理考试试题库及答案新.pdfVIP

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  • 2021-10-25 发布于河北
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2010-2011 学年第一学期期末试题库 一、名词解释: 1、企业: 指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务,以盈利为目的,具有 法人资格,实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2 、管理幅度: 是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、法人: 是社会组织的人格化,是相对于自然人而言的,是指依法成立,并能独 立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 1、现代企业制度 : 指适应社会化大生产需要,符合市场经济规范,具备现代企业特 征的企业基本制度体系。 2 、企业治理制度: 指维护以股东为核心的权益主体的利益,对企业的权力制衡关 系和决策系统所做出的制度安排。 1、企业管理: 是通过计划、组织、领导和控制,协调企业中以人为中心的资源与 职能活动,以有效实现企业经营目标的活动。 2 、企业文化: 指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下,企业在生产经营实 践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。 1、目标管理: 是以制定和实现目标为中心的,被管理者自主控制达标过程,管理 者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。 2 、决策: 是指在明确问题的基础上,为未来的行动确定目标,并在多个可供选择 的行动方案中,选择一个合理方案的分析判断过程。 3、管理控制: 指管理者为保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切 行动。 1、人力资源(微观): 指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和 体力劳动能力的劳动者数量的总和。 2 、人力资源管理: 是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等 各项管理工作的总称。 3、激励: 管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝 着所期望的目标前进的心理过程。 1、公共关系: 社会组织运用双向信息传播手段,遵循社会利益之上、平等互惠原 则,协调与公众的关系,以树立良好组织形象的一种现代管理职能。 2 、企业的总体形象: 企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、 系统化印象。 3、沟通: 为达到一定的目的,将信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交 流的过程。 1、企业经营目标: 指在一定时期内,企业经营活动的方向与预期达到的水平或成 果。 2 、经营(狭义): 企业为实现盈利目标,面向市场,以营销为中心的使企业内外 部环境达成动态平衡的有组织活动。 1、目标市场: 是指在市场细分化的基础上,企业所选定的消费者群,企业将向其 提供特定的产品与服务。 2 、市场定位: 是企业在目标市场营销中,打造本企业产品特色,树立市场形象, 以求在目标顾客心目中形成一种特殊的偏好。 3、市场细分化: 指企业根据市场需求和购买行为的差异性,按照一定的标准,把 整体市场划分为若干消费者群的过程。 4 、促销 :企业通过一定的传播与沟通手段,向目标顾客传递产品或劳务信息,树 立企业与产品形象,促进顾客购买的一系列活动。 二、单项选择 1、管理幅度与管理层次之间的关系是( D )。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结 构比例关系 D 反比例关系 2 、根据《公司法》规定:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( A )。 A 3 万元 B 10 万元 C 500 万元 D 30 万元 3 、合伙企业是属于 ( A ).A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 4 、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项 目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于( B )A 直线制组织结构 B 矩阵 制组织结构 C 事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 5、最基本的,又是比较简单的结构形式是 ( A ) 。 A 直线型组织结构 B 职能型组织结构 C

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