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建设公司劳动合同书(标准模板) 建立公司劳动合同书甲方：住宅：法定代表人：联络电话：乙方：住宅：居民身份证号码：联络电话：上述各方经公平自愿协商，签订本合同以共同遵守。一、劳动合同期限1、本合同期限按以下第条确定。〔1〕有固定期限。本合同自年月日至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。〔2〕无固定期限。自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。〔3〕以完成肯定的工作〔任务〕为期限，自年月日至工作〔任务〕完成时即行终止，工作〔任务〕完成的标准为。2、商定试用期的，试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和力量进展考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件〞的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件〞包括但不限于下述情形：〔1〕乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；〔2〕乙方违背老实信誉原那么对影响劳动合同履行的自身根本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离任证明、体检证明等；对工作履历、学问、技能、业绩、安康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的