南开大学20秋《饭店业督导》在线作业-1(参考答案).docxVIP

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  • 2021-10-25 发布于四川
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南开大学20秋《饭店业督导》在线作业-1(参考答案).docx

南开大学20秋《饭店业督导》在线作业-1(参考答案) ()允许员工改变工作到达和离去的时间。 A.固定工作时间 B.弹性制工作时间 C.压缩制工作时间 D.工作共享 渐进性纪律的第二步是()。 A.停职 B.书面警告 C.口头警告 D.解雇 ()主要列举了完成本工作所必须具备的个人知识、技巧、能力和经验。 A.工作职责 B.工作细述 C.人员招聘指南 D.员工手册 聆听模式的四个阶段中,第一阶段的主要任务是()。 A.释意 B.回答 C.集中精力 D.评价 ()是指把任务分配给他人。 A.权利 B.责任 C.纪律 D.委派 以下哪些不是饭店人力资源短缺的原因?() A.资金有限,无法

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