2020年区镇推进高质量发展成效考核“就业及社会保障”人社指标实施细则.docxVIP

2020 年区镇推进高质量发展成效考核“就业及社会保障”人社指标实施细则 为推进我区就业工作高质量发展、加快构建高质量社会保障体系，现制定区镇推进高质量发展成效考核“就业及社会保障”人社指标实施细则。 一、考核对象 考核对象为全区 8 个板块，分为 A、B 两组分别考核。 A 组： XX 开发区、 XX 镇、 XX 镇、 XX 镇。 B 组： XX 镇、 XX 镇、 XX 镇。二、指标设计 以“城镇新增就业人数” “支持成功自主创业人数” “企业职工养老保险净增人数”“职工医疗保险和居民医疗保险 净增人数”为主要考核指标（具体指标数见附件）。四项指 标单独核算，满分分别计 3 分、 2 分、 3 分、 2 分，合计 10 分。 在主要指标考核要点控制性指标（减分项）中，人社工作扣分分值最高扣分总分为 3 分，扣完为止。 三、指标核算 （一）城镇新增就业人数 从存量、增量、增速三个维度，以 40% 、30% 、30% 为权重，就 A、B 两组分别核算。其中存量为本年度城镇月平均就业人数，增量为本年度城镇月平均就业人数减上年度 城镇月平均就业人数，增速为本年度增量除以上年度城镇月 平均就业人数的百分比。各维度第 1 名得相应权重满分，每降 1 个名次扣对应权重的 5% ，三个维度得分相加为指标得分。 （二）支持成功自主创业人数 从存量、增量、增速三个维度，以 40% 、30%