招聘面试招聘手册.docx

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招聘面试 年公务员面试资料 有一座桥,还没通过验收,就发生崩塌事故,对此你有何看法? 发生这样的事情,确实让人痛心,劳民伤财,是败家子的行为,对此,我谈三点看法: 1、这至少说明修桥的施工方和监理方没有严格按照国家桥梁施工的有关要求和规格程序行事,我不能由此推测一定会有黑幕,但至少有不作为、监管不到位等问题存在; 2、之所以屡屡有此现象发生,这也说明在我国,当前有关人员在思想上还没有把人的生命放在第一位来重视,一切工作能省就省,能减就减,还有就是相关的处罚措施不力也是导致这种行为屡禁不止的重要原因,如果处罚得行为人倾家荡产,永世不得翻身,则可休矣; 3、不按规则程序办事必然会出大问题,因此,这也揭示了一个哲学原理,即:量变和质变。量变到一定阶段必然会发生质变。修路建桥如此,建设社会主义社会同样如此,如果在各个环节,各个阶段都偷工减料,不注意和谐社会的建设,不注意民心的赢取,危险也不远矣。谢谢各位考官。 --------------------------------------------------------------------- 有个海关官员能力非常强,干什么事情都毫无差错,人人夸他好干部,我们是否要向他学习? 1、生活中的朋友与工作上的典范是有区别的,我们党对使用干部和评价干部的标准是有严格科学定义和规范的,主要就是德能勤绩几个方面。 2、每个人都有自己的优缺点,三人行,必有我师焉。我们少应该学习那位干部的工作能力。 3、在工作中,一切应该以国家利益为重,以人民利益为重。不能从自我出发,一切都充当老好人。 4、各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜,这种为人处世理念虽然可以一时赢得朋友和尊重,其实质是对工作,对国家,对党的事业不负责的表现。有得必有失,比如在海关工作中,要想对国家利益负责,把住祖国的大门,就得当好看门狗,敢咬坏人,能咬坏人,咬住坏人,这就可能得罪坏人,甚至引来仇恨,但我认为这样的干部才是好干部,才值得我们学习。 世界各地相继爆发禽流感,请你就这一现象谈谈自己的看法 1、我认为这首先是人与自然不能合谐发展的严重后果。现在,包括我国在内的很多地方,过度开采自然,滥杀生灵,天上飞的,水中游的,地上爬的,全都可以摆上餐桌,供人们享受,人类型生存严重挤压和侵占了其它生灵的生存和发展; 2、当前,世界高科技在飞速发展,但无论科技如何发展,也总还有一些新出现的变异病毒等未知领域在威胁人类健康,正是这些未知领域推动人类不断探索,不断发展。 3、当今的社会,随着科技的发展,人与人之间的距离变得越来越近,有人提出地球村,即是如此,所以,人与人之间,国家与国家之间,应该放弃敌视,携手共进,和平共处,相互关爱。 培根说过的一句话:有些书可以稍微品尝,有些书不值一看,有些书则要认真咀嚼。谈谈你的看法。 参考答案: 1、培根的话至少告诉了我们两点内容,一是要读书,正如高尔基说的书籍是人类的朋友,是人成长的阶梯;二是如何读书,如何选择书的问题。 2、从而对我们有如下启示: 第一、读书要有所选择。浩如烟海的书籍,可以说是无限的,可是人的时间精力却是有限的,必须有所选择。 第二、读书要讲究方法。如何实现浅尝,抛弃,或是咀嚼,都应讲究方法。 请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法。 对于这句话,应该一分为二地来看: 1、这话有一定道理,俗话说,枪打出头鸟,木秀于林,风必摧之,是人才,必有突出的优点和长处,因此,糟人嫉妒是难免的; 2、在现实社会中,有很多人甘愿做老好人,当太平官,这种人,可能会四平八稳,人缘很好,从不糟人嫉恨,但实际上是无能的表现,是对党,对国家,对人民极不负责的表现; 3、话说回来,也不是所有的优秀人才就一定要不合群,必然要糟人嫉恨,只要我们在工作中谦虚谨慎,严以律已,宽以待人,一心为公,无私奉献,那么最终会赢得群众的尊重和同事的敬仰的。 召开一个专家座谈会,会上单位领导与一位专家发生激烈争辩,专家愤然离场,作为座谈会的组织者你如何处理?【思路点拨】 这道面试题属于应急应变类题型中的一般性突发事件题目,考查考生的情绪稳定性、计划组织能力、分析问题能力、沟通协调能力和应变能力。题目中虽然提到组织者这一主题,但是和普通的计划组织题目相比,此类题目既考查考生计划组织及反应能力,又考查考生的抗压能力和心理承受能力。因而,考生在回答此题时一定要保持镇定冷静的 心态;同时,考生应当注意题目中给出的角色定位——组织者。在答题中,应该以角色定位为基础,选择合适恰当的处理突发时间的方式。 【参考答案】 面对题目中出现的这种突发情况,首先我要保持冷静,及时妥善处理。作为一名组织者,我应该统筹整个会议流程,协调各个与会主体之间的关系,确保会议顺利进行。 首先,我要示意会议主持人中断会议进行。休息期间安抚领导情绪,维持好现场秩序,同时派了解现场

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