2021年加强审计干部思想政治建设存在的问题及对策建议思考.docxVIP

加强审计干部思想政治建设存在的 问题及对策建议思考 思想政治工作关系着干部队伍的素质能力，更决定着审计工作的质量水平。在当前经济社会发展进入新常态的大背景下，如何持续加强审计干部队伍思想政治建设，促使审计干部适应经济发展新常态、适应改革发展新要求，在推进国家治理体系和治理能力现代化中展现新作为，促进审计事业健康发展，始终是当前审计部门亟待思考和着力解决的头等大事，必须毫不动摇地抓到位、抓落实。 一、基层审计干部队伍当前存在的主要问题 近年来，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，严格贯彻落实中央“八项规定”要求，不断加强领导班子思想政治建设和党员干部素质能力建设，强有力地推进了基层审计干部队伍的思想作风建设。从整体来看，基层审计干部队伍的思想纯洁、纪律严明、作风过硬，能紧紧围绕“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，坚持科学的审计理念，立足基层实际，创新审计方式，强化审计监督，在稳增长、调结构、防腐败、促发展中发挥积极有效的“免疫功能”作用。但是面对审计工作职责的新定位，适应审计工作发展形势的新要求，应对推进国家治理的新任务，顺应人民群众的新期待，基层审计干部也明显存在与新常态不相适应、无所是从的问题。主要表现在： （一）学习风气不浓厚，动力不足。一是学习态度不端正。少数干部把学习当作一种形式、一阵风，没有自觉把学习作为一种政治觉悟和一种生活境界，主动学