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劳动合同法公司培训讲义模板 劳动合同法公司培训讲义模板 PAGE / NUMPAGES 劳动合同法公司培训讲义模板 劳动合同法公司培训讲义 第一章 劳动合同签署与执行 第一节 劳动合同的签署 一、签署劳动合同的主体 （一）劳动合同一方当事人：用人单位 依据我国《劳动法》规定， “用人单位”是指与劳动者成立劳动关系的中华人民共和国 境内的公司、国家机关、事业组织、社会集体和个体经济组织。在《劳动合同法》中， “用 人单位”的范围除此以外，还包含民办非公司单位。而在国务院公布的《劳动合同法实行条 例》中，则将“用人单位”的范围进一步扩大：一方面，它规定依法成立的会计师事务所、 律师事务所等合伙组织和基金会， 能够作为劳动合同法例定的用人单位与劳动者签署劳动合 同；另一方面， 它还规定劳动合同法例定的用人单位建立的分支机构， 依法获得营业执照或 者登记证书的， 能够作为用人单位与劳动者订立劳动合同； 未依法获得营业执照或许登记证 书的，受用人单位拜托能够与劳动者订立劳动合同。 依据上述规定可知， 作为与劳动者签署劳动合同的用人单位第一是依法成立的机构， 其 次是切合法律规定的机构，自然人不可以作为单位与劳动者签署劳动合同。 比如：自然人甲承包了 A 公司，那么作为公司的承包人，甲能否能够与劳动者签署劳 动合同呢？答案能否认的。 因为承包人的全部管理与经营行为都是以公司的名义进行， 而不