工作不安全感的关键性影响因素分析.docVIP

  • 38
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2021-10-25 发布于天津
  • 举报

工作不安全感的关键性影响因素分析.doc

工作不安全感的关键性影响因素分析 从心理学的角度来看,工作不安全感( jobinsecurity ),是指 在面临组织变革、社会发展等外部威胁、压力的情况下,员工在对 工作特征或者工作价值的认知、情绪反映等方面渗透、表现出来的 一种主观感知、体验,折射出员工对工作存续、职业发展的总体担 忧

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档