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企业文化;本章要点;引导案例：企业文化挽救了电视机厂;第一节：企业文化的性质和功能;一、经营目标与经营理念;二、企业文化及其构成;企业文化的缘起; 目前，企业文化在理论和实践方面均得到长足的发展，企业文化学作为一门新兴边缘学科，已成为现代管理科学的重要组成部分。企业文化理论的形成标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势，被称为自古典管理以来管理理论发展的第四个阶段。 ;;;企业文化的构成;企业文化的构成;企业文化的构成;三、企业文化的性质;三、企业文化的性质;三、企业文化的性质;三、企业文化的性质;四、企业文化的功能;四、企业文化的功能;四、企业文化的功能;参考案例：沃尔玛：“尊重每一个员工”;第二节：企业文化的形成;一、共同价值观的形成和共有;二、思维模式的生成和共有化;;;;企业的有形载体;企业的有形载体;;三、共同的行为规范;参考案例：“一分钟”节约运动;五、中国企业文化建设的基本方面;整合了传统与现代的公司价值观 整合了传统和现代的文化价值观，首先是现代的。即反映了现代社会观念、市场经济观念、科学理性观念的、 现代化的一般要求；另一方 面，它又是充分利用了优秀 传统因素的, 与民族传统的、 在现代社会仍有激励、鼓舞 作用的价值结合在一起的。;五、中国企业文化建设的基本方面;牢固树立制