向解放军学习读后感.pdfVIP

读《向解放军学习》的心得体会 ——向解放军学执行力 《向解放军学习——职场成功十大准则》的前言是这么写的：中国人民解放 军是一支攻无不克、战无不胜、所向披靡的部队，战争年代如此，和平年代亦是 如此。在和平建设时期，解放军仍然是一如既往地作为人民对的坚强后盾和保护 神。每当发生的灾难时，总是解放军不惜生命冲在最前面，保护着人民的生命财 产安全。解放军是一个伟大的团队，它富有的精神力量是卓越的。在社会竞争越 来越激烈、残酷的今天，解放军精神对我们国家和人民来说都是一笔宝贵的财富 这支人民的军队是中华名族性格、品质和精神的承袭和集中体现者。 那么，作为现代的一名企业员工，今天，我们应该向解放军学习什么呢？ —向解放军学执行力； —向解放军学团队精神； —向解放军学以快制胜； —向解放军学勇担责任； —向解放军学忠诚奉献； —向解放军学诚实守信； —向解放军学岗位精神； —向解放军学用结果说话； —向解放军学永葆激情； —向解放军学困难面前不退却。 国有国法，家有家规，企业要发展壮大，建立许多条条框框的规章制度事必 不可少的。但是，真正能够运用的能有几条，真正能够执行的也不过那么几条， 企业的规章制度不能强有力的在员工中实行主要欠缺的就是执行力。执行力是什 么？怎么在实际的工作中运用 “执行力“？作为现代的一名企业员工，我们应该 怎么理解执行力一词？带着很多疑问翻开了这本符合中国国情的职场员工成长 的读物。 学习解放军的执行力，首先我们应该明白：服从命令听指挥，就是第一执行 力。何为执行力？执行力就是组织或个人执行计划，完成任务的能力。执行力， 是个人综合能力的体现，是一个员工走向更高职位和承担更多责任所必须具备的 能力。所谓的执行力也可简单的理解成“服从”，而企业的效益就来自于每位员 工的执行能力，执行能力的具体表现就是“服从命令听指挥”。世界上所有的军 队，强调的都是绝对的服从。作为企业的员工，我们也要向军人那样坚决服从老 板和上司的命令，因为，服从是执行的基石，是执行的第一要素，执行是建立在 绝对的服从的基础之上，没有服从就没有执行力。无论在企业或公司，这都是没 有责任心的表现。所以我们要服从领导的指挥、服从组织的安排、服从一个团队 的决定。这些都是作为现代企业的一名员工的我们必须遵守的规则和承担的责 任。但是，执行力只有服从往往也是不够的，执行力不是领导、上司凭空想象出 来的，是在每位员工的绝对服从为前提的条件下得以体现的。如果一个企业只有 条条框框的规章制度，但没有员工对制度的绝对服从，那么企业的执行力是没有 保障的，且没有执行力保障的企业的很难发展和壮大的。服从的一种美德，是作 为一名企业员工所具备的最基本的要素。只有将服从作为第一执行力，学会服从 领导的指挥，服从上司的安排，才能成为一个优秀的执行者，才能为企业的发展 和壮大做出自己的贡献。 学习解放军的执行力，我们就要像军人那样大声说出：“保证完成任务！”“保 证完成任务”是中国人民解放军最标致性的团队精神术语；“保证完成任务，请 首长放心。”这是解放军接受任务是的标准回答。在过去的战争年代，解放军之 所以能在装备落后、环境恶劣的情况下获得成功，靠的就是“保证完成任务”的 态度和信念。“保证完成任务”看似简单、冒失的一句话，但它所能体现的却是 一份必须做到的承诺。在军队，“保证完成任务”就是一张军令状，在企业，“保 证完成任务”就是意味着：面对任务，不怨言、不谈条件、不找任何借口、无论 任何情况都要保证完成任务。这是一份责任，也是一份必须完成任务的使命。“保 证完成任务”也就意味着将一件事情做的圆满，无懈可击，善始善终。当今企业， 经营就是以结果为向导，缺乏执行力的人终究被淘汰，只有时刻以 “保证完成任 务”来提醒自己，鼓励自己的人，才能称为这个时代的宠儿。 学习解放军的保证完成任务，也就意味着：坚决执行，没有任何借口。在任 何企业当中，执行力是第一位的，作为企业的一员，一旦接受了任务，就必须坚 决地、没有任何借口的去执行，也就意味着，无论做什么事情，都不要用借口来 为自己开脱。一个有责任心的人是不需要为自己的任务找任何借口的，借口是提 升执行力的绊脚石；借口也是执行的大敌我们面临困难时，总会为自己未能实现 的目标找无数个理由。面对企业的条条框框的规章制度时，有人会在这些制度的 约束下为自己找不遵从的