商洛职业技术学院内涵发展汇报材料.pdfVIP

商洛职业技术学院内涵发展汇报材料.pdf

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商洛职业技术学院内涵发展、工学结合情况汇报 材料 我院于 2005 年 9 月由原商洛师范学校和商洛卫校合并组建升格 为商洛职业技术学院。升格后学院领导班子已进行了三次更替。新 一届领导班子锐意进取创新,决心领导全体教职员工,把我院建设 成为一所高职特色鲜明,在省内具有较高知名度的高等职业技术学 院。 2005 年开始两校的资源整合,统一招生,进行专业调整,但由 于原有基础设施薄弱, 师资队伍结构失衡, 人事制度改革比较迟缓, 限制了学院的发展。 2008 年市政府决定开始新校区建设,也因为资 金不到位,工程进展缓慢。 2009 年学校领导换届,加快了新校区建 设步伐,并在 2010 年进行重大人事调整,建立健全了组织机构,强 化了人才招聘工作,开始迈向正规化办学的轨道。 2011 年 3 月,新 校区一期工程竣工, 实现了整体搬迁, 结束了学校分区而治的状态。 随着基础设施、内部体制、教师队伍几项重点工程建设阶段性任务 的完成,办学实力基本达到了教学水平评估体系要求的标准。 2010 年 9 月,学校积极筹备接受省教育厅的评审,成立了评估领导小组 和评建办公室,经过将近一年的努力,我院的内涵建设取得了显着 成果。现就我院近几年的内涵建设工作汇报如下: 一、未雨绸缪,为评建做好充分准备。 迎接教育厅的合格评估是我院今年的重要工作。我们是以围绕 评建工作来促进学院的内涵发展。 我们在制定规划时就已明确: “一 手抓发展,一手抓质量,两手都要硬” ,“从 2009 到 2011 年,确保 顺利通过办学条件的合格评估,争取成为优秀的职业技术学院” 。 在评建领导小组和评建工作办公室成立之前,我们就根椐教育 部下发开展高职高专院校教学工作合格及优秀评估的有关文件,启 动了迎接评估的准备工作。首先,对人才培养工作水平评估的体系 进行了分析研究,并在此基础上分解、形成了校本三级指标系体以 指导具体工作。根据教育部教学工作评估体系,对其进行了逐条分 解,以此作为参照全面促进我院的各项工作建设。 “迎评促建”工作全面展开后,我们抓好资料建设,以条目负 责制为主。由条目责任人和条目部门责任人负责汇总本条目的全部 资料并交评估办公室,由评估办专人进行分类和验收。同时,学院 领导积极极筹备深度访谈,各系部展开了说专业、说课辅导、训练 和比赛,以此促进教学过程的各项改革。 2010 年 9 月,院长莫翼翔在全体教职工大会上作了迎接评估的 动员报告,号召全体教职工以高昂的姿态和满腔热情投入到迎接评 估的工作中。随后评建办公室编辑了《商洛职业技术学院人才评估 学习资料》文件汇编,建立了校园评建网,随时发布评建简报,并 利用《商洛职业技学院》院报展开广泛的宣传。我院先后多次组织 考察学习小组到各个率先评估的学院学习,并聘请校外专家来院对 我院评估工作进行检查和指导, 2011 年元月,学院向教育厅提交了 申请评估的报告。 2011 年上半年,我院已基本将资料整理完毕, 但同时也发现不少需要整改的突出问题。评估办公室根据我院的实 际情况, 分析了我院存在的差距与问题, 并提交学院领导讨论研究。 起草修订了我院两级管理文件,建立了系(部)教育教学管理工作 的各项制度,并对系部工作进行了检查试评。 通过实施系(部)一系列制度,对系部教学工作、学生工作、 党务工作进行评估,促使系部经常对照评估要求,加强建设,从而 使教学管理与人才培养目标相适应。通过完善院系两级管理,确立 质量的管理标准,使对系部教学单位管理工作评价有依据,使教学 管理规范化、评估工作制度化,保证教学全过程有管理、有监督, 达到以评促管,以管理要质量,以

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