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行政部部门及岗位职责
一、部门使命
负责公司行政人事管理工作，行政方面对内做好各部门日常服务及后勤保障工作，对外做好职能
部门招待及协调；人事方面做好员工的职业规划、招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等模块工作，
监督各部门工作计划执行情况，打造公司企业文化。
二、 部门职能描述
1、综合服务与协调
1 ）负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理
室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2 ）贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况。
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