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女领导干部形象塑造之我见 原文地址：女领导干部形象塑造之我见作者：茶陵周萍 女领导干部形象塑造之我见 茶陵周萍 【论点摘要】 l 政治品德高尚 l 思想观念开拓 l 知识结构合理 l 工作能力全面 l 心理素质良好 l 生活方式文明 领导干部的形象，是其政治素养、思想品质、知识修养、组 织才能等内在素质的综合体现。领导干部形象的好坏，决定 其水平的高低、能力的强弱、人心的向背、威望的尊卑、事 业的成败。因此，注重领导干部形象塑造，是建设高素质干 部队伍的重要内容。随着女性参政议政渠道的拓宽，不少女 性“红袖善舞”活跃在领导岗位上，尽显风流。那么，女领导 干部应塑造怎样的形象呢？笔者拟从六个方面略陈管见。 政治品德高尚 政治品德说到底， 是个世界观问题。 江泽民指出： “树立正确 的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干 部来说， 都是首要的问题。 ”女领导干部要具备高尚的政治品 德，就必须做到“四讲”： 一是讲政治。围绕政治方向、政治立场、政治观点、政治纪 律、政治鉴别力、 政治敏锐性等方面， 刻苦锤炼， 提高修养。 二是讲党性。努力使自己思想政治上与党中央保持一致；工 作上脚踏实地为民谋利；作风上实事求是，公道正派；生活 上以身作则，廉洁自律。 三是讲道德。道德修养，是立身之本，也是为官之道。古人 说，德若水之源， 才若水之波。 “德高”才能“望重”。在工作中， 要顾大局，言忠信，行笃敬；在处理他人关系上，要诚实正 派，襟怀坦白。 四是讲正气。女领导干部为人是否正派，为官是否正派，处 事是否公道，这是塑造自我形象的关键。女性由于与生俱来 性格特征，容易感情用事，极易造成办事有失公允或处理有 失偏颇。因此，要有无私无畏的精神，讲正气，讲真理，不 为权势所迫，不为私情所屈，正气凛然。 思想观念开拓 小平同志说： “世界在变，我们的思想和行动也随之而变化”。 女领导要彻底摒弃依赖性、狭隘性、脆弱性的心理弱势，要 摆脱各种无 形的精神枷锁。解放思想，转变观念，开拓进取。 一是敢为人先。社会主义市场经济体制的建立，使女性自身 的进步与发展面临新的考验。 “市场经济不相信眼泪，市场竞 争不信奉女士优先。 ”女领导干部要不被习惯势力所束缚， 不 被传统偏见所禁锢，树立开放意识、竞争意识和经济意识。 要顺应时代的要求，把握时代的脉搏，要以敢为天下先，敢 超天下先的气魄，领导和参与经济建设和社会发展。 二是敢于否定。要具有否定自我、超脱自我的勇气，克服工 作中 长期形成的心理顺势，按照超常规的思想方法来重新衡量自 己的工作，实现思想方式由依附型思维转向自主型思维，由 封闭型思维转向开放型思维，由单向型思维转向多向型思维 的转变。从而打破常规性的工作路子，使自己的思维方式、 工作方法在实践中不断地变化和升华。 三是善抓机遇。机遇是一种稍纵即逝的时空条件，可遇不可 求。“机会难得，宜速作决断，不可拖延。”因此，要有机遇 意识，利用一切天时、地利、人和来开展工作。 四是勇于创新。想不想创新、敢不敢创新、能不能创新，是 衡量女领导干部水平和魄力的重要标志。要善于研究新情况， 提出新思路，解决新问题，着力寻找上情与下情、全局与局 部、宏观与微观、可能与需要的最佳结合点，从而创造性地 开展工作。 知识结构合理 知识结构是指一个人在知识容量和深度上的造诣。随着当今 世界高新技术革命的兴起和发展，知识越来越成为生产力、 竞争力和经济成就的关键因素。这就要求女领导干部有扎实 的理论功底、丰厚的知识功底和过硬的业务功底，使现代新 兴科技知识、现代管理和组织能力融为一体，就必须善于学 习。 一是时代学习法。就是除了基本文化知识之外，还要根据时 代的需要，不断调整自己的知识结构，使自己的知识结构渐 趋合理。 二是角色学习法。就是根据角色的变换和角色的要求而学习。 不同的角色侧