建筑劳务作业人员劳务合同.docx

建筑劳务作业人员劳务合同 建筑劳务作业人员劳务合同编号：_______ 甲方〔单位名称〕：注册地址：资质类别：经营地址：法定代表人〔或主要负责人〕联络电话：工程负责人：郑光煜联络电话：乙方姓名性别：身份证号码：家庭地址：依据建筑业劳务市场需要，按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作内容第一条工作地点：其次条乙方同意依据甲方工作需求，担当幕墙安装，岗位〔工种〕工作。乙方的试用期为天，试用期间，乙方不是甲方的正式工作人员，但应当遵守甲方的规章制度和工作支配，并履行本合同规定的义务。试用期满，经甲、乙双方同意，由甲方正式聘用，本合同生效并存档本备查；假设未被甲方聘用，本合同不予存档。试用期包含在劳动合同期限内。二、合同期限第三条合同期限选择方式〔以下两种双方选择一种打勾〕1、〔√〕本合同期限为 12 个月。自 2018 年 3 月 12 日生效，至 2018 年 10 月31 号终止。如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签本合同。2、〔〕本合同期限以完成商定的岗位〔工种〕工作为止。三、劳务酬劳第四条甲方支付乙方劳务酬劳的标准为元/工日(RMB)，每月5日前现金支付。第五条甲乙双方对劳务酬劳的其他商定：〔1〕乙方在施工期间因工伤，如主要责任系乙方本人违章所致，乙方在疗养期间的误工工资由甲乙双方协商解决;非乙方责任导致乙方受伤，乙方在疗养期间的误工工资标准为〔80〕元/天。(2)因施工需要支配乙方加班，加班工资标准为〔10〕元/小时。〔3〕乙方往返甲方所在地施工现场的交通费由乙方自理。四、甲、乙双方的权利和义务第六条甲方的权利和义务：1、甲方依据生产〔工作〕需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展管理。2、甲方可依据生产〔工作〕需要以及乙方的工作表现和力量，争得乙方同意，适当调整乙方的岗位〔工种〕。3、甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定付给乙方工资酬劳。4、甲方应做好乙方上岗前的平安训练并供应符合平安、卫生要求的作业条件。5、甲方应为乙方办理〔或代办〕劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险。第七条乙方的权利和义务1、乙方在务工期间的各项行为应遵纪遵守法律，遵守上海市有关部门的各项规定，服从甲方管理，遵守甲方相关规定和劳动纪律。2、乙方应依据甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。3、乙方施工质量应符合有关标准和技术标准。4、乙方进入施工现场前应自觉接收岗前培训，并获得培训合格证书。5、乙方有遵照本合同商定按时足额猎取劳动酬劳的权利。6、乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。五、合同的变更第八条双方协商全都，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字有效。本合同对变更另有规定的，从其规定。六、合同的终止与解除第九条发生以下情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、双方商定的终止条件出现的；3、甲方破产、解散或者被撤销的；4、乙方死亡的。第十条乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同：1、严峻违背劳动纪律或者甲方规章制度的；2、严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的；4、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；5、劳务合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；6、法律、法规规定的其他情形。第十一条甲方由以下状况之一，乙方可以解除合同：1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的；3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的。第十二条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。七、违背合同的责任第十三条任何一方未根据本劳务合同商定履行义务，应当承担相应的责任，有关处理方法可另行商定。八、争议解决的方式第十四条甲方双方在履行本合同中发生争议，双方可协商解决，协商无效可向当地政府劳动争议仲裁部门申请裁决。对裁决不服的，可以向法院提起诉讼。九、其他第十五条双方需要商定的其他条款：第十六条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另外一份交当地建立工程交易中心劳务作业分中心备案。第十七条本合同未尽事宜或与法律、法规不全都时，以法律、法规为准。甲方〔公章〕乙方〔签字〕：法定代表人：日期：2018 年3月12日日期：2018年月日