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1、上下同欲者,胜。2、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。3、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。4、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。5、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。6、永远战战兢兢,永远如履薄冰。7、顾客的难题,就是我们开发的课题。8、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。9、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它
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