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学校规章制度之调(停)代课制度 学校规章制度之调(停)代课制度 学校规章制度之调(停)代课制度 学校规章制度之调（停）代课制度 （一）总则 维持正常教学秩序， 保证教学质量，是每个教师应尽的职责。任课教师必须严格遵守教学纪律，按课表和课程教学计划进行有效教 学。无特殊理由，一般不得申请调课、停课（包括实验、实训、实习等 教学环节），学期末学校将教师请假节次纳入绩效考核。 所有教师因公、因病、因事需调（停）课的都必须提前亲自按审批权限办理请假审批手续，然后到教务处办理调（停）课手续。所有手续办理结束后请假开始生效，否则当旷课论处。若因非常特殊的原因请假被批准但不能亲自办理所有手续 ，可以委托老师到教务处办理，但须亲自销假 ，否则当事假 2 倍论处。 星期一至星期五上班期间任课教师必须在校侯课，不得从事与教育、教学、健身无关的活动。手机必须随身携带并保持畅通（课堂上开振动）。若接到教务处代课通知，必须及时到教务处领取代课通知单并按单执行，不得拒绝代课。 年级组和专业部未经学校许可，规定的教学时间不得随意占用，不得随意停课。学校安排放假或提前放假需请示教育局，按审批的时限告知全校。 （二）程序 申请调课应预先领取正式请假条办理好审批手续。然后由任课 教师填写《调（含停课）课申请单》 。其中，调课理由和解决办法要具 体填写，按规定逐级审批后，送教务处办理。教务处考勤员在调整安排 好课程后，用《代课通知单》书面通知有关代课教师和班级执行。 （三）原则 任课教师突发性患病或因其他原因不能坚持上课的，由本人 报告教务主任，进行临时性调课，而后持相关证明，补办调课手续。 教师任课期间的婚假、产假，应在学期开始落实教学计划时妥善安排好，并在教学计划书备注栏内具体说明，或提前一周报告教务处。 教师在任课期间，各处室要合理安排科研和会议等外出任 务，对指名邀请或由校方指派必须参加会议的，可持会议通知等书面证 明，办理调课手续。 校外实习或室外实训，因受天气等因素影响，教务处、实训中心和专业部要有预案 ，确保教学秩序稳定正常。 （四）审批 调课申请单必须由调课者本人事先办理。 任何形式调课必须按 审批权限审查同意。 一次在 2 天（含）以内调课的， 由教务处主任审批； 1 周以内 2 天以上调课的由分管教学副校长审批。 1 周以上调课的由校 长审批。未经批准，擅自调课和事后补办手续者，均作教学事故论处。 （五）附则 本规则由学校分管教学副校长负责解释，自公布之日起执行。