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劳动合同法学学习笔记
（第一章与第六章略）
第二章 劳动合同的订立
劳动关系的建立
建立时间：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应建立职工名册备查。
建立形式：建立劳动关系，应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应自用工之日起1个月内订立。满1年未订立的，视为已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同的分类
1、固定期限劳动合同
2、无固定期限劳动合同
应当订立无固定期限劳动合同的情形：
－ 劳动者在该用人单位连续工作满10年；
－ 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无以下情形，续订劳动合同的；
－ 用人单位自用工之日起满1年不
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