在某单位年度干部考核动员大会上的讲话.pdfVIP

在某单位 XX年度干部考核动员大会上的讲 话 某单位党组书记 *** （二0 一一年十一月二十日） 同志们： 近一年来，在州委、州人民政府的正确领导下，全体干 部职工在某单位领导班子的带领下，心往一处想、劲往一处 使，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，全面落实自 治州某某会议的各项安排部署，紧紧围绕推进新型工业化建 设的中心目标，扎实工作，无私奉献，较好地完成了年初制 定的各项工作计划，各项事业取得了新进展。在此，我谨代 表某单位领导班子对同志们一年来的辛勤工作表示衷心感 谢，对同志们所取得的成绩表示热烈祝贺。 根据州委组织部安排，某单位机关将于 11 月 30 日对县 级领导干部进行年度考核，有关的文件和实施方案过一会 *** 、*** 将向大家传达，科级及科级以下干部考核待州人事 局《实施方案》下达后即将展开。下面，就做好年度考核工 作，我讲几点意见： 一、充分认识年度考核工作的重要意义 第 1 页 共 4 页 对干部职工进行年度考核，是为了全面考核大家在一年 中履行岗位职责和完成工作任务的实际情况，能客观反映每 一位同志的德才表现和工作实绩，是某单位建立科学干部评 价体系的重要环节。通过年度考核可以有效激发干部职工的 竞争意识和进取精神，提高工作的效率和质量，增强干好事 业的责任感和紧迫感，进而促进某单位机关党风廉政建设， 树立公务员的良好形象。我们要把本次年度考核工作作为贯 彻自治州九次党代会精神的一项重要举措抓紧抓好，进一步 加强和改进某单位干部队伍建设。 二、严肃年度考核纪律，以实事求是的精神做好考核工 作 年度考核是一项十分严肃的工作，是评价公务员工作实 绩、行政能力、政治素质的重要途径，牵涉到每位同志的切 身利益，在一定程度上也反映着机关作风。在考核工作中严 肃纪律， 不仅是对同志们负责， 也是机关作风建设所必须的。 人非圣贤，都有自己的缺点和不足，关键是要看主流，看平 时每个人都在忙什么、都在干什么，客观把握个人的工作实 绩。全体干部职工一定要本着一颗公心，实事求是地总结一 年来的工作，力戒浮夸。要公平、公正地评价其他同志的工 作，不掺杂感情因素，力戒片面。真正做到严于律已，宽已 待人，我相信同志们能做到这一点。对今年的考核纪律，再 提两点要求： 第 2 页 共 4 页 一是此次机关年度考核分县级干部和科级及其以下干 部两个层次进行。县级干部的考核定于 11 月 30 日由州委组 织部派出的考核组主持进行，主要从德、能、勤、绩、廉等 五个方面考核机关县级领导干部，注重考核思想政治表现、 工作实绩和党风廉政建设情况。届时我将代表领导班子在大 会上作述职报告，每位领导也要逐一做工作述职。全体干部 职工要引起高度重视，必须按时参加述职述廉大会，积极配 合考核组的工作，正确把握领导班子集体与班子成员关系， 要本着对单位、对同事高度负责的精神参加班子和班子成员 测评工作。 科级及其以下干部的考核主要按照州人事局年度考核 实施方案进行，目前正在制定中，近期就要下发。对科级及 其以下干部考核也要坚持求真务实精神，力求实效。全体干 部职工要正确处理好考核与业务工作的关系，在时间紧、任 务重的情况下保质保量地完成相应的考核任务。 二是在考核期间，全体干部职工要保证通讯畅通，尽量 在某地区域内活动，必须准时参加机关或科室的考核工作。 人事科要会同办公室抓好考核期间机关的考勤纪律，发现问 题要及时向领导班子汇报。 三、加强领导，统筹安排，切实做好年度考核的组织工 作 为顺利完成 XX 年年度考核任务，某单位机关专门成立