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医院财务科规章制度 【篇一：医院财务管理规章制度】 医院财务管理规章制度 第一节 总则 第一条 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结 合医院具体情况，制定本制度。 第二条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严 格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。 第三条 财务管理工作要贯彻 “勤俭办企业 ”的方针，勤俭节约，精打 细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗， 增加积累。 第二节 财务机构与会计人员 第四条 医院根据《会计法》规定配备专职且具有会计从业资格的财 务人员。 第五条 医院设财务部，隶属医院集团财务部直管，根据本医院业务 工作需要，配备必要的会计、出纳人员。 第六条 会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工作，对医院 的财务会计工作负责。 会计师主要职责如下： 执行医院章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署医院 的财务计划、会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的 问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总 经理负责并报告工作； 审查医院经营、投资、等发展项目及重要经济合同，对可行性报 告提出评估意见； 负责医院的资金融通调拨决策工作，经总经理或董事会签署后执 行。 审核企业投资和效益的计算方案； 编制医院员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案； 监督医院的财务管理和活动； 监督医院的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制 度和遵守财经纪律， 制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律 的事项； 对医院财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定， 集团财务总监批准后执行； 负责搞好医院财务人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和 业务水平； 第七条 集团财务部是财务主管部门，除做好本部门各项业务工作外， 负责从业务上对各部门的财务相关人员进行指导、检查、监督。 第八条 集团财务总监兼管财务部的工作，在总经理领导下主持医院 的财务工作。 第九条 财务部出纳人员在日常报销业务过程中，对所有原始票据务 必进行祥细审核，并要监督经办人员完善票据签字手续，在对票据 金额、真实性进行审核无误后经总经理签字方可进行报销； 第十条 财务主管会计的主要职责是： 主持财务部的工作，领导财会人员完成各项会计核算工作； 制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经 营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告； 参与投资、重大经济合同的可行性研究； 负责编制会计报表，主持清查财产； 执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效 、人 益； 监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证 及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。 第十一条 财务部出纳协助要协助主管会计定期完成各类财务报表税 务报表申报工作，并负责信息部门的其它管理工作。 第十二条 医院财务部门必须建立稽查制度。 出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目 的登记工作。 第十三条 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司 其，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。 记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目 清楚，日清月结， 按期报帐。 第十四条 医院各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行 职责。 第十五条 财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。 对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或 拒绝执行，并及时向集团财务总监或总经理报告。 医院支持财务人员坚持原则，按财务制度办事。严禁任何人对敢于 坚持原则的财会人员进行打击报复。医院对敢于坚持原则的财会人 员予以表扬或奖励。 第十六条 财会人员力求稳定，不随便调动。 财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没 有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。 移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、 实物及未了事项等。 移交交接必须监交。财会人员的交接，由本单 位领导会同集团财务总监进行监交；财务部主管会计的交接，由本 单位领导会同集团董事长进行监交。 第三节 会计核算原则及科目报表 第十七条 医院执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条 例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计 核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查 等事项的规定。 第十八条 医院采用国家规定的会计制度的会计科目和会计报表，并 按有关的规定办理会计事务。 第十九条 记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制。以 人民币为记帐位币。人民币同其他货币折算，按国家规定的会计制 度规定办理。 第二十条 医院记帐方法的采用必须具有连续性。 第二十一