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县工商联组织建设典型材料 近年来，县工商联坚持以党的十七大精神为指导，以贯 彻落实科学发展观为核心，以保持共产党员先进性教育和 “创先争优”活动为动力，以基层商会为载体，认真学习、 深入贯彻落实国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公 有制经济发展的若干意见》，以及省、市、县关于鼓励支持 民营经济发展的方针政策，充分发挥 “团结、教育、引导、 帮助” 的职能作用， 紧紧围绕科学发展这一中心， 突出重点， 完善措施，按照“建设核心、凝聚人心、服务中心、大胆创 新”的思路，坚持整体推进，稳步组建，巩固发展的原则， 不断加大基层组织建设工作力度。至目前，全县已建成乡镇 商会 8 个，行业商会 7 个，会员总数达到 680 多人。近年来， 县委统战部、县工商联紧紧抓住促进非公有制经济健康发展 和非公有制经济代表人士健康成长这一主线，支持、服务基 层商会，商会会员在全县的改革、发展稳定和创业中做出了 积极地贡献，我们的主要做法和体会是： 一、领导重视是做好工商联工作的关键 多年来的工作实践使我们深深体会到，工商联工作能否 开展好，能否取得实实在在的效果，领导是否重视是关键。 XX 县委、 县政府历来高度重视工商联工作， 并将此项工作列 入了重要议事日程，每季度定期召开一次县委、县政府联席 会议，专门安排部署、研究工商联工作。使工商联工作逐步 走上了制度化、规范化的道路。县上成立了由县委副书记任 组长，县政协分管副主席、 县委统战部部长分别任正副组长， 县工商联、工商、经贸、税务等有关部门主要领导为成员的 领导小组。各乡镇党委也相应成立了商会工作领导小组，及 时了解基层商会工作情况，定期研究基层商会工作。在各级 党政领导的高度重视下，工商联基层组织建设工作形成了逐 级有人抓，层层有人管，基层组织网络健全，工作“手臂” 延伸，目标明确、责任落实的良好局面。 二、健全工作制度，完善工作机制是工商联组织建设 的基本保障 XX县工商联现有 4 名工作人员。 面对人少事多的 3 现实， 不怨天尤人，在充分调动每个人的积极性上下功夫。各工作 人员明确分工，细化责任。同时，进一步完善工作制度，改 进工作作风，建立激励机制。把工作任务层层分解，签订工 作目标责任书，任务量化，奖优罚劣。先后制定完善了《工 商联主席办公会议制度》、《工商联基层商会工作规则》、 《工商联兼职副主席值班制度》、《工商联基层商会学习制 度》等制度。抓住保持共产党员先进性教育和开展“创先争 优”活动这一契机，在工商联机关干部中开展了“提高业务 水平、增强服务能力、提供一流服务”的主题实践活动，促 使机关工作干部的综合素质和为非公有制经济发展服务的 能有力了显著提高。 三、壮大会员队伍，是工商联基层组织建设的重要基础 工商联基层组织和会员是工作的立会之本、力量之源。 为此我们按照 “积极引导、 稳妥发展； 坚持标准、 确保质量、 突出重点、优化结构、加强服务、动态管理”的三十二字方 针，抓住非公有制经济迅速发展的大好时机，加快基层组织 和会员发展步伐。把热心工商联工作、社会形象好、经济贡 献大、生产效益好的非公有制经济代表人士及时吸纳入会， 壮大了会员队伍。目前，全县 9 个乡镇有 8 个已建立了商会 组织，会员总数达到 680 多人，其中企业会员 48 名。行业 分布相对集中在农副产品加工、 工业品生产、 机械制造等 30 多个行业。针对如何搞好基层商会工作，我们深入基层，多 次调研，认真研究，切实解决了工作人员、场所和经费实际 困难和问题，指导他们建立健全了商会会长、秘书长工作制 度，作到了人员、场地、经费“三落实”。在当地乡镇党委、 政府的重视和支持下，激发了基层商会工作的积极性和创造 性，为基层