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加油站安全环保的责任书 - 责任书
篇一:加油站安全环保的责任书
为进一步抓好安全环保工作, 落实安全生产目标责任制, 防止发
生各类事故, 确保公司安全生产经营平稳发展, 决定由加油站经理与
本站加油员签订 20xx 年安全环保责任书。
一、责任人:
加油员。
二、责任指标:
加油站不发生一般 B 级及以上生产安全责任事故、 一般 A 级及以
上环保责任事故(包括承包商事故,以下同) 。
三、责任追究:
年内未实现上述责任指标, 取消责任人年终评选先进资格。 如发
生等级以上事故突破控制指标, 除按同等条款处罚外, 还将执行下列
责任追究:
1 、责任人出现三违行为将按公司三违处罚条例进行处理。生产
作业期间出现较为严重的违章行为,且一种三违行为连续出现三次,
将退回公司人事部门进行待岗学习。
2 、日常巡检中不认真负责,不能及时发现不安全因素,扣发当
月工资 2%—9%。
3 、发现不安全因素不及时阻止和报告, 扣发当月工资 10%—20%;
如不安全因素引发事故,将按相关规定追究其责任。
4 、因工作失误造成一次漏油或混油 0。2t —0。5t ,除按相关规
定进行赔偿外,扣发当月工资 50%。
5 、因责任人原因加油过程中给用户造成油品数量损失,除按相
关制度进行处理外,扣发当月工资 50%。
6 、因责任人原因引发一起一般生产安全事故、 环保责任事故 (含
一般事故以上),建议公司给与行政处分直至解除劳动合同。
7 、因责任人原因发生其它事故视其损失大小扣责任人当月工资
10%—50%。一次造成经济损失人民币 2 千元以下, 1 千元以上的事故
扣 10%;一次造成经济损失人民币千元以下, 2 千元以上的事故扣 20%;
一次造成经济损失人民币千元以下, 3 千元以上的事故扣 30%;一次
造成经济损失人民币千元以下, 4 千元以上的事故扣 40%;一次造成
经济损失人民币千元以上的事故扣 50%。
四、奖励办法:
年内实现责任指标, 将作为本站推选先进个人的条件以及评定星
级员工的条件。 同时将作为本站选送参加公司及以上单位晋升培训的
条件。
五、实施办法:
1 、责任人完成目标的情况,由站经理及本站员工年终共同考核
评定。
2 、事故等级划分,参照《中国石油天然气集团公司安全生产管
理规定》。
本责任书一式两份,加油站、责任人各存一份。有效期自 20xx
年 xx 月 xx 日至 20xx 年 xx 月 xx 日。
篇二:加油站安全环保的责任书
加油站是典型的危险化学品经营场所,它具有危化品储存量大、
服务对象广泛、 管理人员少等特点, 是社会安全生产关注度极高的一
个危险场所,也是当地政府安全生产的一个重点领域。为实现健康、
安全、环保目标, 预防经营中各种事故的发生,确保人民群众和从业
人员的生命财产安全,街道安全生产委员会与各加油站(点)签订年
度安全经营目标管理责任书如下:
一、安全经营目标。
1 、不发生火灾与爆炸事故。
2 、不发生人员伤亡事故。
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