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新版本编制集团人事管理系统方案 第一章 总则 第一条 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二条 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员 第三条 除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。 第二章 职责与权限 第四条 总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级，决定全体职员的待遇。 第五条 人力资源部工作职责： 1、 协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 2、 负责管理公司人事档案资料。 3、 负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 4、 负责薪资方案的制定、实施和