撰写述职报告应重点把握的几个问题.docVIP

1 - 撰写述职报告应重点把握的几个问题 [摘?要]述职是考核在岗干部、所属人员履行岗位职责情况的一项人事管理制度，作为述职书面载体的述职报告在撰写时应充分认清述职的重要作用，在拟写时应端正态度，找准内容，恰当表达。 “述职”一词，最早见于《孟子·梁惠王下》：“天子适诸侯曰巡狩。巡狩者，巡所狩也。诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”意思是说：周天子到诸侯各国视察，叫巡狩。所谓巡狩，就是天子下去巡视检查诸侯守职的情况。诸侯去朝见天子叫做述职。所谓述职，就是陈述自己守职尽责的情况。上个世纪80年代以来，随着我国干部人事制度改革的深入发展，述职报告被作为组织人事部门和上级领导