本部专职行为规范考评表格彭玲2004年12月计.pdfVIP

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  • 2021-10-27 发布于湖北
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本部专职行为规范考评表格彭玲2004年12月计.pdf

上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004 年 12 月 行为规范(非班员类)评分标准 被考核人姓名:彭玲 部门:地区调度所 岗位:正值调度员 考核人姓名: 杨维荣 部门:地区调度所 岗位:调度室副主任 考核期限:从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分 评分项目 在日常调度工作中,带领和 在日常调度工作中,带领和 在日常调度工作中,带 在完成日常工作前提下,负责 在完成日常工作前提下,负责完 工作量 负责完成日调度计划内 80% 负责完成日调度计划内所有 领和负责完成日调度计 完成本值其他成员基本技术培 成调度室布置超出日调度计划各 以上任务。 任务。

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