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- 2021-10-27 发布于江苏
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对中学绩效考核的思考
对中学绩效考核工资制度实施现状的思考
刘家中学 黄金旭
教育作为一项基础性的工作,直接涉及到国家的人口素质问题,是国家民
族未来可持续发展的基石。做好教师绩效考核工作是义务教育学校实施绩效工
资制度的必然要求。因此,为了推进义务教育学校绩效工资制度的顺利实施,
深化教育人事制度改革,教育部发布了《关于做好义务教育学校教师绩效考核
工作的指导意见》。根据国家、省、市和区有关文件精神,我校教师的绩效工资分
配以绩效考核的结果为主要依据,现把对此现状的思考情况汇报如
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