南疆异地挂职干部工作总结.pdf

南疆异地挂职干部工作总结 南疆异地挂职干部工作总结 尊敬的各位领导：你们好！ 今天，南疆异地挂职工作检查调研组一行来我团检查指导异地挂职培 训工作。首先，我代表一四一团党委和全体挂职干部对各位领导的到 来表示热烈的欢迎！ 第十三批挂职干部来到一四一团已经有 10 个月的时间，目前，挂职 干部已适应和熟悉了这里的一切， 在学习、工作上都已进入挂职角色， 并积极参与挂职点的各项工作。下面我就挂职干部学习、锻炼、工作 情况向各位领导作一简要汇报。 一、按照要求， 妥善安置， 为挂职干部学习工作和生活提供便利。 今 年，在一四一团挂职锻炼的南疆少数民族干部共 6 名，来自莎车县， 其中，党员 5 名，非党员一名。年龄最大的 40 岁，最小的 27 岁，平 均年龄 33.8 岁；科级干部 3 名，一般干部 3 名。 根据师市党委组织部的统一安排部署， 第十三批莎车县 6 名挂职干部 于 3 月 11 日到达一四一团，开始为期一年的挂职锻炼。团场党委高 度重视，切实把做好第十三批异地挂职干部安置工作， 当作一件大事 来抓，实行了统一食宿、统一管理，分散挂职。 同时，团党委提出给少数民族挂职干部挂职锻炼“十个好”的目标要 求，即：一是有提高汉语水平的好环境；二是有提高政治理论和政治 觉悟的好条件； 三是有汉语通话的好机会； 四是有学习先进管理办法 的好经验；五是有提高领导艺术的好典型；六是有增进兵地友谊，促 进民族团结的好机遇； 七是有调查研究的好课题； 八是有加强组织纪 律的好制度； 九是有启发提高创造力的好领导； 十是有实践锻炼的好 岗位。团党委本着把少数民族挂职干部在“生活上当客人，管理上当 自己人”的原则，按照“专业相近、职务对应”的要求，根据挂职干 部自身的特长和实际工作需要，采取了在机关和基层“双挂职”的办 法，坚持“半军事化”的管理方式，实现了早晨当兵、白天当干部、 晚上当学生的良好学习工作机制。如农忙 1 异地挂职工作总结 异地挂职工作总结 本人于 2016 年 3 月 14 日, 按照自治区党委组织部的安排 , 离开家乡 , 以挂职锻炼为目的， 来到了新疆生产建设兵团农八师 141 团，开始了 为期两年的挂职锻炼。 来到农八师以后的这两年之间， 我们首先得到了当地各级领导和干部 群众的热情接待和高度重视。 为了给我们创造一个良好的生活、 工作、 学习环境， 为了使我们感受到第二个家庭的温暖， 他们付出了不少的 精力、财力、人力和物力。总之，让我们得到了吃得新鲜又丰富，住 得舒适又方便的环境。 在工作方面， 为了能够使我们得到更好的实践 锻炼环境， 团党委根据每个人原岗位从事的专业和个人特长， 做出以 人为本的任职决定，安排了科室，挂任职务，我被任为该团农业科挂 职副科长职务。 在学习方面团党委专门给我们安排了代课老师按照预 定的教学计划，进行系统的培训，辅导。这些在我们的学习进度方面 起了可观的推动作用。 在这样良好的条件下本人即将圆满的完成两年 的挂职锻炼任务。 下面本人把这两年当中的工作、 学习和生活情况总 结如下： 一、取得的成绩与感受 1、政治思想方面 （1）“兵团精神”刻在我心中。在这两年的学习、工作实践并与本地 干群的交往中，我深刻的领会到了兵团人艰苦创业、团结奋进、无私 奉献的兵团精神。在这个党政军企多种性质并存的