反违章管理制度.pdf

反违章管理制度 1 目的 坚持贯彻 “安全第一 ”的方针，认真实行 “最高岗位连带责任反违章机制 ”， 建立健全反违章机制， 逐步实现 “零违章 ”目标，保障员工在生产活动中的安全 和健康。 2 适用范围 运城关铝热电有限公司各部门。 3 职责 3.1 总工程师负责反违章管理及考核条例的审核和组织实施。 3.2 安监部门负责反违章管理及考核条例的制定，领导和组织反违章纠察 队，实施现场违章检查，提出考核意见。 3.3 各部门负责本部门的现场安全监督、检查及考核，杜绝违章现象的发 生。 3.4 反违章纠察队 公司成立反违章纠察队。它是查处生产违章行为的领导机构，由安监部门 负责人为队长，安监专工及各部门安全员为纠察队员。 3.4.1 领导、监督各部门生产违章行为的查处工作。 3.4.2 纠察厂区所有生产区域和施工现场违章行为，纵向到底，横向到边， 不留死角。 3.4.3 采用流动监督和跟踪作业全过程监督相结合的办法，深入现场，及时 发现违章行为，给予当场纠正和处罚。 4 管理内容和程序 4.1 各部门要加强职工反违章教育，重点包括各类习惯性违章，强化提高 职工反违章意识，提高反违章能力，彻底杜绝各种习惯性违章发生。 4.2 有关部门要加强装置性违章的整治力度，有效杜绝装置性违章发生。 4.3 各部门要加强违章行为的检查监督力度。安全管理保障体系与监督体 系各级人员加强反违章纠察力度，认真做好日常反违章监督检查工作，并作好 相应记录。 4.3.1 安全保障体系部门正副职管理人员每月分别至少组织不少于两次生 产、作业现场检查安全措施落实及反违章工作，各班长坚持每天去现场查处违 章情况，班前班后强调反违章工作。 4.3.2 安全监督体系成立反违章纠察队，每周至少 2次到生产、施工现场进 行检查；春检、秋检、机组检修期间，厂反违章纠察队坚持每天深入现场进行 违章监督纠察活动，并做好记录；各班组安全员坚持对本班现场反违章工作进 行监督。 4.3.3 在检查过程中，检查人员应使用《生产现场违章行为检查监督卡》， 并告知违章者其过失事实。发出的 《生产现场违章行为检查监督卡》 存根作为检 查查处生产现场违章工作的依据。 4.3.4 各部门每月 5 日前向安监部门上报部门月度安全工作总结，内容须包 括报上月安全检查发现的违章行为及存在问题。 4.3.5 每次安全检查查岗必须有记录，做到有据可查。 4.4 三种类型违章督察重点要求 4.4.1 安全管理违章的督察 4.4.1.1 各部门与班组、个人是否签订安全责任书，每个人是否制定 “四不 伤害 ”保证书。 4.4.1.2 各级安全第一责任者到位情况。 4.4.1.3 安反措计划是否得到认真落实。 4.4.1.4 安全教育培训到位情况。 4.4.1.5 安全性评价“ ”及整改计划是否进行并落到实处。 4.4.1.6 是否严格执行 “四不放过 ”原则，作好事故调查分析和整改工作。 4.4.2 人员行为违章的督察 4.4.2.1 定期安全培训、考试、规范化训练是否严格执行，是否全员持证上 岗。 4.4.2.2 认真督察班组 “两会一活动 ”的内容及质量，经常进行遵章守纪与安 全危害的意识教育。 4.4.2.3 班组结合安全大检查，开展危险源辨识、风险评价及风险控制活 动，针对辨识提出的不可容许的风险，采取预防控制措施，降低风险，确保安 全。 4.4.2.4 加大对 “两票 ”执行程序的规范化、标准化的督察力度。 4.4.2.5 加大对检修、施工工程的 “三措 ”和安全交底的督察力度。 4.4.2.6 加大对防止触电、高处坠落、物体打击、机械伤害、烧烫伤、中 毒、交通伤害等方面安全措施的督察力度。