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置业顾问竞争机制方案.pdfVIP

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  • 2021-10-28 发布于湖南
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置业顾问竞争机制方案.pdf

    置业顾问竞争机制方案 为有效激发和提高置业顾问的工作积极性，同时给予员工强烈的归属感和成 就感，促进销售团队内的竞争机制并形成良好的竞争氛围，创建一支优秀的销售 团队，郑和国际广场营销部对在职置业顾问竞争机制方案如下： 一、置业顾问晋级制度 普通置业顾问： 底薪1800元/月 中级置业顾问： 底薪2200元/月 高级置业顾问： 底薪2600元/月 置业顾问共分为三级，每

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