保险增员之森林王国增员.pptxVIP

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  • 2021-10-27 发布于广东
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森林王国; 我们将要培养 5位优秀的督导. 50位优秀的经理. 那个人是你吗?;打造一支优秀团队 树立一个闪亮品牌 诞生一批营销精英 铸就一段辉煌人生;目 录;森林王国; 宁可增已经表明有期望态度的人, 也不要尝试去修正有错误态度的准增员对象。 ;森林王国;整体销售队伍;森林王国;森林王国;森林王国;森林王国;寻找高潜力的准增员对象;森林王国;成为职业顾问;评估是为了寻找赢家;六个关键回顾;六项至关重要的概貌因素;精神上的警觉性 感情和职业的稳定?? 良好的活力 目标和成就动机─事业心 勇气、决心、自我形象 同理心 保险信念 缘故市场 个人和事业的成熟度 销售经验和技巧 习惯于佣金收入 工作习惯,精力旺盛 良好沟通技巧/掌控能力 动机:自发性的动机、服务、金钱、认同 对工作的兴趣 独立和自律 具竞争意识 学习能力 留存意愿 自我意识的力量/弹性 ─ 听到“不”,但仍旧继续向前 对紧急状况的警觉性/专注 热情 良好的思考模式 具正面态度 物质和个人生活方式 对金钱的管理/财务状况稳定 不屈不挠的精神,为成功不惜牺牲的意愿 坚定的自我形象和自信心 有人缘 企业家的精神 成功模式/证实目标达成 个人生活的稳定性; 缺乏成功模式 没活力 不良的生活习惯 较差的缘故市场─缺乏接洽对象

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