培训部讲师规章制度1篇.pdfVIP

培训部讲师规章制度_共4篇 1。培训讲师管理制度 第1章总则第1条目的 为充分利用公司内部的人力资源，建设和培养内部培训讲师队伍，发 挥内部培训讲师在公司培训教育体系中的核心作用，特制定本制度。 第2条归口管理 公司人力资源部是内部培训讲师的归口管理部门，负责培训讲师的评 选及监督等工作。 第2章讲师职责及评选条件 第3条公司内部培训讲师有如下工作职责 1．负责公司各类员工的培训需求调研，了解员工培训需求。 2．收集相关课程及学习资料，并进行课程开发和设计。 3．负责员工管理、岗位技能等所属模块的培训授课工作。 4．辅导学员制订培训后的工作