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- 2021-10-28 发布于江苏
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企业管理者的
职业道德(zhí yè dào dé)教育;一、道德的基本要求(yāoqiú)是:
★ 爱心:爱职业、爱员工、敬重领导。
★ 责任心:认真做好工作中的每一件“小事”。企业工作无小事,事事有责任。; ★ 业务精益求精(jīng yì qiú jīng):时时、事事认真,准确无误。管理者应知人善任、管人有方,追求人与事结合的最佳点。;
★ 具有探索、创新、团结、协调(xiétiáo)、服从、自律、健康等现代意识和良好行为。;二、职业道德素质的主线
职业道德的主线是:寻得个人利益、企业(qǐyè)利益与国家利益三者之间的共同点,把个人利益统一于企业(qǐyè)利益和国家利益之中,自觉自愿地遵守道德规范。
; 这条主线的依据(yījù)是马克思所说的“利益是道德的基础”。职业道德教育就是要通过教育,改变观念,尽可能扩大个人、企业、国家三者利益的共同区域??;三、道德的定义
1、道德:是约束人们行为(xíngwéi),调整人们关系的行为(xíngwéi)准则。道德是通过社会舆论、传统习惯、个人信念和良知来起作用的。;2、与法律比较:法律带有强制性,在法律背后有强大的专政机构(jīgòu):军队、法庭、监狱为后盾。不论知道否、赞成否,谁违反法律都得受到制裁。;3、道德包含了三个方面:
(1)、
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