市场部职责说明书.docxVIP

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  • 2021-10-28 发布于河北
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市场部职责说明书 修订履历 修订日期 版次 修订页次 修订内容 会签 标识 部门 签名 标识 部门 签名 标识部门 签名 标识 部门签名研发部 品管部财务部总办 生产部 物料部* 市场部 工程部 方案部本钱部 分发 发放 对象 份 数 页次 签收 发放 对象 份 数 页次签收 发放 对象 份 数 页 次 签收 01总经理 02总办 12~503本钱部 04生产部 05制片车间 06装配车间 07物料部 08检测车间 09包装车间 10 IQC 11制片QC 12装配QC 13 OQC 14检测QC 15包装QC 16 QA 17品管部 18仓库 19市场部 1 2~5 20财务部 21方案 22研发部 23工程部 制订/日期:审核/日期:批准/日期: 13.负责与海外客户进展沟通,把客户的要求〔价格、交货期、工艺技术、工程技术等〕传递给 相关部门,查找最正确解决方案。 14.组织开展公司参与的展览会、产品推介会等促销活动,编制与销售挺直相关的广告宣扬方案, 提交总经理审批。 15.负责组织进展海外客户满足度调查、统计、分析,并汇总交公司进展评判。 16.负责公司海外销售队伍建立,选拔、配置、培训下属人员,指导下属制定阶段工作方案,并 监视执行。 17.协调部门内部各下属的关系,协调与其他部门之间的工作关系。 18.完成总经理交办的其他任务。 权 力: 1.对于销售策略和销售方案有参加制定权。 2.对于销售合同有审核权与权限内海外销售合同审批权。 3.对于外文资料的翻译有审核权。 4.对于市场部各项费用开支在权限内的审批权。 5.对于市场部内部的生产资源有安排、协调权。 6.对于下属的工作有监视检查权和考核评价权,对下属的工作争议有裁决权。 7.对于下级岗位调配有建议权、任免的提名权和奖惩建议权。 工作关系: 内 部: 与总经理、副总经理和各部门经理沟通。 外 部: 与海外客户、外包加工厂商、相关政府部门等沟通。 任职资格: 训练背景:国际贸易或市场营销相关专业本科以上学历,英语六级以上。 培训经受: 承受过产品学问、产业经济、国际贸易实务、外贸专业英语、合同法、财务学问、会谈技巧等方面的培训。 经 验: 5年以上海外销售工作阅历,3年以上销售管理工作阅历。 技能技巧: 1. 熟识镍氢充电电池性能及国际市场状况和海外客户特点。 2.熟识电池行业海外客户效劳流程及重要性。 3.把握较强的国际市场感知力量、敏锐地把握国际市场动态的力量。 4.熟识国际商务会谈技巧和礼仪,有丰富的海外客户接洽阅历。 5.具备优秀的营销技巧,较强的市场策划力量和运作力量。 6.熟识现代企业管理形式,娴熟运用各种鼓励措施。 7.良好的统筹和组织协调力量,擅长沟通和会谈。 态 度: ⑴ 工作严谨仔细,耐烦细致,具有战略前瞻性思维。 ⑵具有较强的推断决策力量、人际沟通和协调力量、方案与执行力量。 ⑶高度敬业,责任感强,工作热情高。 ⑷较高的忠诚度和职业道德,能保守公司的隐秘。 工作条件: 工作场所: 办公室 办公设备: 计算机,通讯设备,一般办公设备 危 险 性: 无危急、无职业病 职务名称 业务员 所属部门市场部 职位代码 挺直上级 市场部主管 晋升方向市场部主管 职等职级 挺直下级 无 转换岗位岗位定员 1人 职位概要: ⑴负责与客户进展沟通,代表公司销售公司自有和代理产品,并回款。 ⑵负责搜集、整理市场和客户的信息,为公司决策供应参考。 工作内容: 1.重点负责所辖地区的市场调研与分析预报工作,以及公司产品或效劳的广告业务;负责与 相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改良建议或讨论报告供领导参考。 2.仔细贯彻执行公司销售管理规定和施行细那么,努力进步自身推销业务程度。 3.负责主动完成规定或承诺的销售量指标,为客户供应主动、热情、满足、周到的效劳。 4.负责与客户签订销售合同,催促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 5.对客户在销售和用法过程中出现的问题、须办理的手续,关心或联络有关部门或单位 妥当解决。 6.与客户保持良好的沟通与联络,随时理解客户状态,搜集客户信息。 7. 搜集一线营销信息和用户看法,对公司营销策略、广告、售后效劳、产品改良新产品开发 等提出参考看法。 8.负责填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。 9. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。 10.负责准时上缴各类报表,并对报表的正确性、真实性、完好性负责。 11.完成上级领导临时交办的其他工作。 工作关系: 销售部:与公司各部门沟通;与客户、中间商、媒介等沟通. 任职资格: 训练背景: 大专或同等学历,市场营销类相关专业要求 培训经受: 经过销售技巧和理论、电话访问技巧、销售心理学等

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