绩效考核实施方案篇与绩效考评自评报告汇编（2022年-2023年）.pdfVIP

2022年-2023年最新 绩效考核实施方案 4 篇与绩效考评自评报告汇编 绩效考核实施方案 4 篇 为了全面贯彻落实《监利县义务教育学校教职工绩效实施指导意 见》，充分调动我校教职工教书育人的工作积极性，全面提高教育教 育教学质量。真正落实多劳多得，优劳优酬的激励机制。根据教育局 相关文件要求，结合我校教育实际。特制定本方案。 一、 指导思想： 以科学发展观为指导，以构建和谐教育，提高教育质量为总体目 标。坚持“一突出”（突出教学质量），“二抓牢”（抓牢检查落 实，抓牢奖惩兑现），“三强化”（强化管理、强化过程、强化师德 师风）的工作思路，坚持优劳优酬、实事求是，公平、公正的工作原 则，确保我校教育教学质量健康、高效、快速发展。 二、 实施范围与对象： 本校在编在岗教师从 xx 年 1 月 1 日起实施奖励性绩效工资。 三、发放办法： 奖励性绩效工资占绩效工资总量的