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市场主管岗位职责 市场主管岗位职责岗位名称：品牌主管岗位角色1. 是指定品牌形象提升的负责人；2. 是本公司企业形象提升的负责人；3. 是指定品牌广告方案与执行的负责人；4. 是指定品牌各项活动方案施行的监视者和效果反应者；5. 是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者；6. 是指定品牌活动物料的制；7. 与媒体关系维护的负责人；8. 是对市场专员的培训者；9. 是指定品牌活动费用用法的监视者。岗位目的：1. 监视广告和市场活动资金严格根据年度预算用法，掌握市场活动费用；2. 加强对客户信息资源的管理，建立客户信息档案；3. 可以准时反应指定品牌的市场信息；4. 发扬团队合作精神，关心同事完成工作；5. 帮助市场部经理，完成市场调查及分析，做好各项活动的筹备工作；6. 准时供应其他部门物料需求，并监视用法；7. 与各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系；8. 供应的市场信息与数据保证精确性、准时。岗位职责1. 讨论市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术进展动态、国家与地方政策改变及趋势等，并搜集产品与市场信息；◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与施行详细市场方案；2. 组织、编制大型市场规划、设计方案；3. 编写方案设计报告、施行方案报告；◆独立完成广告策划案、品牌推广方案；◆指导制作各种宣扬材料。4. 制定工作方案，管理挺直下属并对其进展工作部署，为其供应知道并进展绩效考核；5. 对本部门的业务流程提出建议，对同事主动供应关心；6. 完成领导交办的其他工作。岗位工作：每日工作内容：1. 每日对市场专员下发的工作的进展跟进和总结，并对其中提出的问题争论解决；2. 每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想方法解决，如不能准时解决或是解决不了的，应准时上报；3. 每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结；4. 每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的准时沟通；5. 每日对市场部物料的制作进展检查，保证根据要求制作或保证准时；6. 每天依据需要参与销售部晨夕会，并对工作提出建议；7. 与厂家相关部门保持良好的沟通；8. 理解整体健身市场动态，与销售部的准时沟通，调整活动方案或销售政策；9. 维护各大媒体及关系单位的关系；10. 准时理解场内需求，负责场内物料及其他部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确用法；11. 对展厅布置提出建议，保证展厅物料正确用法；12. 市场活动完毕后，准时的进展市场活动案例分析，总结活动的胜利阅历以及失败教训；13. 维护客户信息与市场信息；14. 检查各部门申请物料制作的进度，保证根据时间节点完成；15. 参与本部门组织的晨夕会，正确学习公司文件，并遵照执行。每周工作内容：1. 每周周会的召开和周方案、周报的反应，并总结一周的工作，针对于广告宣扬、促销活动以及竞品信息的汇总，通知到销售部门，并告知下周活动的重点。〔报纸精细到日期、宣扬主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容〕；2. 每周参与公司的周会，对市场部出现的问题作好记录，并上传下达进展整改；每月工作内容：1. 定期与公司相关销售、效劳部门沟通争论月度、季度的市场推广策略，共同制定市场方案，每月25号前上交总经理审批，并负责市场活动策划及监视执行；每月的1号之前将本月的广告方案交与总经理审批，并监视广告方案按时、正确的执行；2. 加强与其他市场策划部门的沟通，对于厂家MOT的要求和广宣的投放，要全都，以免出现违规操作；3. 依据公司BPD施行相应工作并制定PDCA提交市场部经理和总经理；4. 每月市场部的月总结、核销资料精确无误的发送到运营经理进展审批，并于8日之前寄到；5. 每季度公司杂志出版，文字的编辑、排版以及印刷严格根据时间节点完成。以及后续在职的发放状况做好相应的记录。任职要求：1. 年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限；2. 相关健身行业3年以上阅历；3. 有较强的沟通协调力量和宏观调控力量，对市场的改变有较强的观看、分析、应变和掌握力量；4. 有团队精神和较强的组织策划力量，爱岗敬业，有较强的责任心；5. 有较强的活动策划以及组织力量；