工资支付专用账户管理协议书【模板】.docxVIP

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  • 2021-10-28 发布于河北
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工资支付专用账户管理协议书【模板】.docx

工资支付专用账户管理协议书【模板】.docx

工资支付专用账户管理协议书(范本)【模板】 工资支付专用账户管理协议书〔范本〕 甲方:〔建立业主单位〕 乙方:〔施工单位〕 丙方:〔金融机构〕 为共同预防和妥当处理建立施工企业拖欠工人工资违法行为,实在爱护工人利益,依据《广东省工资支付条例》的有关规定,现甲、乙、丙三方就乙方位于〔建立工程地址〕的建立工程工程工资支付专用账户的存储、管理、用法、退款、销户等事项自愿达成以下协议: 一、甲方承诺 〔一〕本协议工程开工前,为保证工人工资可以按时支付,甲方将不少于工程总价款的%〔详细比例由三方协商,协商原那么应以施工合同商定的计量支付周期挂钩,但必需保证在工程进度款入账前可以支付全部施工工人工资〕,划入乙方的工资支付专用账户,资金数额必需保证足够支付建立工程工程全部人员的工资; 〔二〕此后每笔支付给乙方的工程资金,甲方应当在支付前将该笔工程资金的总金额告知丙方和工程工程所在地的县级 人力资源社会保障〔社会事务〕局及工程主管部门,并按不少于该笔工程资金20%的比例〔详细比例由三方协商,但资金余额必需保证足够支付上月工资〕,将资金划入乙方在丙方设立的工资支付专用账户。 二、乙方承诺 〔一〕乙方承建的 工程〔工程名称〕,标书或合同总造价为万元,估计开工时间为。同意于年月日前在丙方开立工资支付专用账户,单位名称: 账号: 开户行: 用以按月支付本工地工人工资,并于年月开头用法该专用账户支付工人工资。该专用存款账户的资金只能用于支付乙方承建工程内的工人工资,专款专用,不得提现或其他用处,也不能用于抵押担保。 〔二〕乙方所属工人的工资,由上述条款中开设的乙方工资支付专用账户对工人工资个人账户进展统一划拨发放。如乙方将承建的建立工程工程分包给其他施工单位的,乙方有责任监视各分包单位,为参加本工程施工的工人按要求开设工资个人账户并备案相关用工信息,各分包单位的工人工资,也应当通 过乙方上述条款中开设的工资支付专用账户对工人工资个人账户进展统一划拨发放。 〔三〕乙方承诺按时结算和足额支付工人工资,各岗位〔工种〕按各自的支付周期〔自然月、周等〕支付工资,支付周期不得超过一个月,以完成肯定工作任务计发工资的,在工作任务完成并验收合格后依据劳动合同商定的时间支付劳动者工资。 〔四〕乙方应当在**市人力资源社会保障网上效劳平台〔以下简称“平台〞〕上注册并根据用工实名管理和工人工资支付专用账户管理的要求录入相关的用工信息。 〔五〕乙方承建的施工工地原那么上应当装备人面识别考勤设备,该设备实时监控工地人员出勤状况。乙方须协作当地工程建立主管部门和人力资源社会保障部门宣扬引导工人在该设备上考勤,并制定相关人员考勤管理制度,维护工人工伤保险赔付和工资按时足额支付等合法权益;乙方用法工程主管部门认可的其他设备的,应当履行相应的义务,并落有用工实名管理和工人工资专用账户管理的有关规定。 〔六〕遵照丙方关于工资支付专用账户的管理要求,乙方应当在每月工资支付日前5日内向丙方提交工人工资发放方案清单,并确保在代发前1日款项已划入工资支付专用账户。 其中工人个人日均工资超过**市上年度职工日平均工资3 倍的,应当说明理由并附上相关证明资料供应给丙方。 〔七〕由于乙方供应的数据不精确造成的经济法律责任,均由乙方担当。 三、丙方承诺 〔一〕协作各级人力资源社会保障部门及工程主管部门做好对工资支付专用户的监管工作,做到专款专用,不得用于其他用处,不得提取现金。严格根据银行有关规定,审核相关票据材料,依法保障工资支付专用账户的有序运行和资金平安。 〔二〕丙方承诺用法本专户资金发放工人工资的,不得向没有纳入用工实名管理范围的工人发放;个人日均工资超过**市上年度职工日平均工资3倍的,应当将乙方供应的相关证明资料报送给工程所在地的人力资源社会保障部门。 〔三〕对“工资支付专用账户〞的全部资料,负有保密义务,不得向本协议以外的其他方泄露。各级人力资源社会保障部门及工程主管部门需要查阅专用账户状况时,应主动协作和供应效劳。 〔四〕丙方承诺通过以下方式协作甲方、乙方根据《广东省工资支付条例》的规定承受相关部门的监管。 〔1〕丙方应当自“工资支付专用账户〞建立之日起3个工作日内,通过“**市社会保障卡管理系统〞录入工程工程根本信息 和工资专用账户相关信息,详细内容包括工程工程名称及地址、建立单位名称、施工总承包单位名称、分包单位名称、工资专用账户号码、工程开工时间、工程造价、工程联络人、银行联络人等。 〔2〕丙方应当自施工工人进场之日起至工程工程开工且施工工人全部离场为止,将每月工资发放明细信息、工资支付专用账户每月余额等信息,在劳动合同商定的每月工资支付日后3个工作日内通过数据导入方式将数据信息上传至“**市社会保障卡管理系统〞。 〔3〕丙方应当派专人准时向乙方采集工人实名信息〔包括姓名、性别、身

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