工厂临时用工合同标准样本.docxVIP

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  • 2021-10-28 发布于河北
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工厂临时用工合同标准样本 合同编号:WU-PO-415-64 工厂临时用工合同标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完好/ 内容可编辑 正规严谨,简洁完好编号:WU-PO-415-64 第2页/ 总2页 工厂临时用工合同标准样本 用法说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成全都看法并把各方所担当的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实情况进展条款调整,套用时请认真阅读。 工厂临时用工合同范本 甲方:〔以下简称甲方〕 乙方:〔以下简称乙方〕 依据《_________》的规定,单位〔以下简称甲方〕因生产、工作需要招用_________同志〔以下简称乙方〕为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限: 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 正规严谨,简洁完好编号:WU-PO-415-64 二、生产工作任务: 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方供应生产、工作条件: 1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的训练、培训。 2.甲方应依据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、装备生产工作必需的劳开工具,供应其它必要的生产、工作条件。 四、劳动酬劳: 1.乙方在合同期间的工资标准:_________; 五、保险、福利待遇: 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各 第2页/ 总2页 正规严谨,简洁完好编号:WU-PO-415-64 项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或局部丢失劳动力量的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丢失劳动力量的临时工要求另谋职业的,甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按以下状况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月〔含6个月〕,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动 第2页/ 总2页 正规严谨,简洁完好编号:WU-PO-415-64 合同制工人同。 六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和训练。 七、劳动合同的解除: 1.符合以下状况的,甲方可以解除劳动合同: 〔一〕发觉乙方不符合“暂行方法〞第四条规定的招用条件的; 〔二〕乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; 〔三〕严峻违背劳动纪律,影响生产、工作秩序的; 〔四〕违背操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、铺张原材料、能源,造成重大经济损失或严峻后果的; 第2页/ 总2页 正规严谨,简洁完好编号:WU-PO-415-64 〔五〕贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事惩罚的; 〔六〕无理取闹、打架斗殴,严峻影响生产和工作秩序的; 〔七〕犯有其它严峻错误的。 2.符合以下状况的,乙方可以解除劳动合同: 〔一〕经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣,严峻危害身体安康的; 〔二〕用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的; 〔三〕参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; 〔四〕用工单位不履行劳动合同或违背国家政策、法规,损害临时工合法权益的; 3.任何一方解除劳动合同,一般状况下,必需提 第2页/ 总2页 正规严谨,简洁完好编号:WU-PO-415-64 前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、

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