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岗位分析调查表模板 岗位分析调查表模板 PAGE PAGE 4 岗位分析调查表模板 岗位分析调查表 填表日期： 年 月 日 一、基本信息 姓 名 部门 岗位名称 岗位等级 直属上级 所辖人数 学历 毕业时间 入司时间 工作年限（指从开始工作算） 工作地点 二、工作时间 1．正常工作时间为：每日自（ ）开始至（ ）结束 2．实际上下班时间是否随业务情况经常变化。（总是、有时是、偶尔是、否） （ ） 3．所从事的工作是否忙闲不均（ ） 4．若工作忙闲不均，最忙时常发生在哪段时间或哪种情况： 5．每周外出时间占正常工作的比例（没有、很少、偶尔、许多、非常频繁） （ ） 6．外地出差情况每月平均（ ）次，每次平均要（ ）天， （ ） 7．本地因公外出情况平均每月（ ）次，每次平均（ ）小时 （基本没有） 三、公司目前是否有对本岗位进行考核，如有，您认为主要有那些不合理？ 四、工作职责分析（先罗列工作内容、工作职责，再分到各个模块） 总职责（岗位目的）： 序号 职责分类 工作内容（日常工作、项目工作、临时工作） 评价是否达成的标准是 大概所占工作额比重 完成工作所需 知识 技能 （能力选择见最后） 1 职责一：销售管理（ %） 2 职责二：（ %） 3 职责三：（ %） 4 职责四：（ %） 五、工作要求 1．在每天工作中是否经常要迅速做出决定 （ ） 没有很少偶尔许多非常频繁 2．您手头的工作是否经常被打断？ （ ） 没有很少偶尔许多非常频繁 3．您的工作是否经常需要细节？ （ ） 没有很少偶尔许多非常频繁 4．您所处理的各项工作彼此是否相关？ （ ） 完全不相关大部分不相关 一半相关大部分相关 完全相关 5．您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重是多少？ （ ） 20%40%60%80%100% 6．在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？ （ ） 否 很少有一些 很多非常多 7．在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉？ （ ） 没有 有一点能明显感觉到 多 非常多 8．在工作中是否需要灵活地处理问题？ （ ） 不需要很少 有时较多非常多 9．您在履行工作职责时是否有与其他员工发生冲突的可能？ （ ） 否很少可能 有可能可能较大 很可能 10．你认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度： （ ） 初中 高中 大专 本科 硕士及以上 不好估计 11．你认为胜任这个岗位至少需要几年的相关工作经验： （ ） 不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上 不好估计 12．你认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作： （ ） 不需要培训 3天以内 15天以内 1个月以内 3个月以内 半年以内 半年以上 不好估计 13．是否需要专业证书，如是，为何专业证书，如无此证书，会对工作有何影响 14．你认为具备什么样的职业素养人能更好的胜任该岗位（选择见最后，最多填写不超过5项）： 15．你认为什么样的知识范围能够胜任该岗位 ： 16．你所从事的工作有何体力方面的要求？ （ ） 轻 较轻一般 轻重 重 17、你所从事的工作需要哪方面的硬件设施及工作环境 六、你感觉到哪些方面工作感到棘手？ 1 2 3 4 1．在你的工作中是否需要运用不同方面的专业知识的技能（ ） A．否 B．很少 C．有一些 D．很多 E．非常多 2．在你单位中你所做工作本身是否引起一些令人不愉快、不舒服的感觉（ ） A．没有 B．有一些 C．能明显感觉到 D．多 E．非常多 3．你是否经常感到工作时间不够用（ ） A．否 B．很少 C．是 4．你感觉周围同事