社会责任验厂员工守则.DOCVIP

社会责任验厂员工守则 为确保公司管理及生产的顺利进行，让全体员工随着公司的稳步发展而获益，特制订本守则： 厂证不得转借他人使用，不准涂改厂证或私自夹入相片，在公司范围内，厂证必须配戴于左胸前； 上下班要自觉排队，不许跑跳、搂肩搭背； 按时出勤，不允许迟到、早退、旷工； 在公司住宿的员工，必须按管理部的安排对号住宿，不得私自更换房间和床位，不准进入异性宿舍（除突发事件外），未经允许不得进入他人宿舍，应保持宿舍安静与环境卫生，不准使用电炉、电饭锅等煮食，不准在宿舍内冲凉、倒水，要注意安全，切勿攀登阳台； 外出时应遵守交通规则，住宿人员外出，晚上应于0：00前返厂，超时返厂，应自觉在保安处登记； 凡请假须预先填写（请假单），由部门有关领导批准，管理部签批后方可生效； 工作时间不准做与工作无关的事情，不准偷闲、怠工、睡觉，不得擅自离开工作岗位； 仪容得体，上班需按规定穿戴工衣及其它劳保用品，上装插入裤裙内，严禁穿拖鞋、背心、短裤进厂，不得挽衣袖或卷裤腿，男工禁止留长发； 保持工作场所及宿舍通风，注意公共场所卫生和个人卫生，不准乱涂乱画、乱丢乱吐； 服从领导正当指令和工作安排，不准造谣惑众，挑拨是非或在公司带头不守规定； 操作机械设备时，必须严格按照正确方法和程序，须经允许才能使用机械设备，不得私自操作； 未经允许，不得私自带非本公司人员进入公司，不准在厂区吸烟； 不得私自接驳电源插头及损坏电源装置设备，不准故意违章点火，在未火警情况下，严禁随便动用公司的消防器材和消防安全系统，火警报警电话：119； 严格执行6S条例和利器等的使用管理规定； 妥善保管有关文件资料，公司机密不得泄露； 不准私藏公司资料、材料、成品或半成品，未经他人同意，不准私自动用他人物品，并携带公司物品出厂； 积极提出合理化建议，改善操作方法，提高工作效率，对徇私舞弊和损害公司利益或财产的行为，能事先阻止或报告，使公司免受或减少损失； 见义勇为，乐于助人，培养严明、礼貌、诚恳的待人态度，在公司内公众场所、上班时间，男女不应有过分亲热举止，应自重； 不得恶意取笑，污辱、歧视他人； 自觉维护公司利益，发现不良行为者与损害公司声誉之行为者，勇于举报与制止； 严格维护公司产品与半成品的进出安全，对有损客户安全及其权益的行为应予以制止并举报； 不准加入非法组织及拉帮结派，不准利用社会不良分子解决公司的内部纠纷，严禁在公司内聚众赌博，或采用其他途径进行变相赌博； 不准在宿舍内聚餐、喝酒，应在规定的范围就餐，就餐时自觉排队，按量取饭，保证就餐环境舒适、干净； 爱护公司花草树木，维护绿化环境，节约资源，人人有责。 二、进出厂门、宿舍制度 员工进出厂门、宿舍一律要佩戴厂证，并需配合接受保安的查询，厂证必须正面示人。 员工上、下班自觉排队。 不准穿拖鞋、背心、裤钗进出厂门，不准搂肩搭背。 员工不准带香烟、火机进厂。 一切外来车辆、人员进厂，必须凭有效证件在门卫处办理登记手续、领取通行证，外来人员需有关部门派人带领，特殊情况另行处理。 未经批准,不得在厂区内骑自行车、摩托车。 工作时间，谢绝私人性质的探访。 上班时间外出，需有管理部核准之放行单。 三、厂区、生活区管理制度 厂区、生活区地面保持清洁，不准乱扔瓜皮果壳、食品袋、烟头；不准随地吐痰，违者警告处分。 不准乱停乱摆自行车、摩托车，须按指定位置停放。 爱护公司财产、公用设施，不准触摸、损坏装饰设施、攀爬围墙，违者作警告处分。 严禁在厂区、生活区吵闹、斗殴、赌博，一经发现即作警告处分。 不准在厂区、生活区内追逐、嘻戏，注意个人仪表，衣着整洁。 四、作息制度 每周工作六天，每天工作8小时，每月出满勤，且全月无请假，计发全勤奖40元。 上班时间为上午8：00—12：00，下午14：00—18：00，因生产需要而作息时间不同的，以各部门制定的作息时间为准。 因生产需要加班者，填写加班申请，须相关领导批准即可。 所有员工必须严格遵守作息制度。 五、膳食制度 正常进餐时间：早餐7：00—8：00，中餐11：30—12：30，晚餐17：30—18：30。 公司就餐方式员工自由安排。 员工需自带餐具，用餐完毕，员工一律清理自己座位前的残渣剩饭，餐具放回规定位置。 不准在餐厅以外的地方就餐,否则交管理部作警告处分。 员工按规定时间排队就餐，不得插队、推挤，否则作警告处理。 注意节约粮食，严禁乱倒残渣剩饭，违者作警告处分。 注意个人仪表，就餐时间不敲打桌椅、栏杆、餐具，不准大声喧哗，保持餐桌及地面清洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾，否则警告处分。 非就餐时间或工作需要不能擅自进入厨房或滞留饭堂。 就餐时间严禁抽烟、喝酒、吵架、斗殴闹事，不准带饭菜离开食堂，有违反上述规定者，视情节轻重给予处分。 六、宿舍管理制度 新进职员工，由后勤部统一安排住宿。 宿舍钥匙由室