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薪酬管理第一章薪酬管理概述全面薪酬基本工资绩效工资内在薪酬外在薪酬激励薪酬津贴与福利职业性奖励社会性奖励 社会地位 表扬 荣誉 成就感 …… 职业安全 自我发展 工作环境 人际关系 晋升机会 ……外在薪酬与内在薪酬组合模式矩阵:Ⅱ. 高薪-低责任雇佣军式(如所罗门兄弟公司../../链接文件/所罗门兄弟公司.ppt→)Ⅰ. 高薪-高责任宗教式(如微软、惠普、丰田等)高外在薪酬Ⅲ. 低薪-低责任商品式(如雇佣流动农民的农场)Ⅳ. 低薪-高责任家庭式(如星巴克公司../../链接文件/星巴克.ppt→)低高低内在薪酬1价值创造股东员工货币资本投入人力资本投入价值评估2价值分配3人力资本回报最大化货
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