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工厂保安服务托管合同最新版 工厂保安效劳托管合同甲方：合肥瑶海钢构造股份有限公司〔以下简称甲方〕乙方：安徽翔泰平安防范有限公司〔以下简称乙方〕依据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号令《物业管理条例》，在公平、自愿的根底上，双方就合肥瑶海钢构造股份有限公司的保安效劳事项达成全都看法，订立本协议书。第一条物业根本状况座落位置：合肥市北二环；总面积约余亩；物业类型为厂区门岗。其次条托付管理范围1、工厂门岗管理；2、进出车辆登记管理；3、进出工厂外来人员的登记；4、工厂区域内进出人员的管理；5、应急状况处理及工厂保卫处的临时支配。第三条合同签订详细期限一、合同签订期限1、自年月日到年月日止。第四条甲方的权利和义务1、甲方有权审核乙方制定的月度、年度管理效劳方案，费用概预算、决算报告；2、甲方对乙方的管理施行监视检查，每月进展一次全面考核评定，如因乙方管理不善，造成甲方重大经济损失或社会影响的，甲方有权终止合同；3、甲方有权对乙方的保安管理效劳质量进展监视，假设发觉问题准时要求乙方改正，直至到达双方商定的效劳标准；4、乙方派遣保安人员由乙方统一管理，甲方不认可的乙方保安人员，可以要求乙方随时调整，如假设因此给甲方造成损失的，乙方应担当相应的责任；5、甲方有权要求乙方协作厂区的整体协调工作；6、甲方有权要求乙方用法甲方供应或认可的工作证件；7、甲方要求乙方派驻保安队长一名，于供应效劳当日到位；8、甲方应向乙方供应保安人员宿舍及床铺和秩序维护所需的有关器械：9、甲方应全力支持乙方保安人员在厂区内的秩序维护等各项工作；10、甲方有义务协调辖区政府、街道及相关警务关系；11、法规政策规定由甲方担当的其他责任。第五条乙方的权利和义务1、依据有关法律、法规和政策及保安管理效劳的规定，执行与甲方相关的各项管理方法、规章制度、施行细那么，开展各项秩序维护管理效劳活动，但不得损害甲方的合法权益，乙方管理效劳的各项管理方法、规章制度、施行细那么等制度条文严格按合同协议内容施行；2、乙方应自觉承受甲方的管理体系,依据甲方要求,负责编制管理效劳范围内的月度保安效劳工作方案、岗位排班表，经双方议定后由乙方组织施行；3、乙方不得将本合约议定工程以挺直或者间接方式转包或者分包给第三方及其他个人；4、乙方应承受甲方主管部门及有关政府部门的监视、指导，并承受甲方的监视；5、乙方应根据本协议书商定的工作范围和效劳标准及经甲乙双方确认的各项制度、操作规程，按时保质保量地完成工作任务；6、乙方确保在岗人员与编制相符,乙方经与甲方协商达成分班运转方式值班，乙方向甲方供应有关《保安人员编制表》、《保安人员通讯录》及身份证明等资料；7、乙方应承受甲方的工作监视和检查，乙方保安人员在效劳过程中有违背甲方规定行为的，按相关条款处理；8、乙方保安人员在工作期间，假设造成甲方人员及别人伤亡、财产损失的，由乙方担当相应责任；9、甲方对乙方工作提出质疑而乙方有异议时，乙方有权向甲方提出书面看法并经双方协商解决。第六条管理目的1.乙方需根据甲乙双方所签协议中关于保安效劳标准供应效劳，乙方根据管理要求，每季度呈报书面工作总结。甲方需根据甲乙双方所签协议中关于保安效劳标准供应效劳质量，每季度向乙方提出效劳评价及应改良方案。第七条管理效劳费用一、由乙方向甲方供应保安人员 2 名，效劳费用为包干制按月计算，每人每月甲方应付费用为： 1750.00 元，〔该费用包括保安人员工资、训练培训、社会统筹保险、意外人身保险、税金等费用〕。本协议生效后甲方应于每月 5 日之前将上月保安效劳费用一次性转入乙方指定帐户上。第八条劳动合同的履行、变更、解除和终止乙方按本协议中甲方提出的用工时限与被派遣人员签定劳动合同。合同期间一切劳动事务由乙方办理，如乙方保安人员因违返劳动法规和甲方规章，甲方应书面告知乙方，乙方可将其退回或调整。第九条违约责任1、如因乙方缘由，造成未完成甲乙双方商定的管理目的或挺直造成甲方经济损失的，乙方应担当相应的责任；2、如因甲方缘由，造成乙方不能完成商定的管理目的,乙方有权要求甲方整改；3、如因乙方管理不善或操作不当等缘由造成重大事故的，乙方应妥当处理并担当相应的责任和经济赔偿〔事故缘由以政府有关部门的最终鉴定结论为准〕；4、假设双方之一宣布或者被地方法院断定破产，本合同自行终止，但双方之间的债权债务仍需得以清算；5、假设因甲方自身缘由拖欠乙方保安效劳费用且超过15日，乙方有权终止本合同，并保存向甲方追索的权利。第十条工作联络和保密制度1、甲、乙双方应建立工作联络沟通渠道，每月定期召开工作协调会，洽商和协调处理有关保安效劳工作；2、乙方派驻保安人员如有变动的应在5日内