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小学临时聘用教师合同 XX小学临时聘用老师合同聘用单位：XX小学〔以下简称甲方〕受聘人：〔以下简称乙方〕双方依据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着公平、自愿、协商全都的原那么，双方达成如下协议条款。一、工作岗位和工作〔工种〕甲方依据乙方的专业特长及学校的岗位设置聘用在学校岗位工作。该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。二、聘用期限本聘用合同期限自2018年3月16日至2018年7月15日止。三、双方的权利与义务〔一〕甲方的权利与义务1、按岗位和职务的内容及要求，检查催促乙方履行工作职责，完成工作任务，根据学校规定，对乙方施行嘉奖、处分，依据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。2、向乙方宣扬国家、省、市有关法律、法规和政策，以及学校规章制度，常常对乙方进展思想政治、遵纪遵守法律和职业道德训练，保障乙方的合法权益；按时发放给乙方工资，依据学校规定发给奖金福利待遇。〔二〕乙方的权利和义务1、按国家、省、市有关规定，参与政治学习、技术业务培训。2、遵守国家法律、法规和社会公德，具有主人翁责任感，维护单位合法权益，遵守甲方的各种工作纪律和规章制度，效劳服从甲方管理，遵守职业道德，努力完成各项工作务。努力学习政治文化，钻研业务，主动参与必要的社会活动。四、工作酬劳和福利待遇〔一〕聘用合同期内，甲方依据规定标准赐予乙方各项待遇。〔二〕甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。〔三〕工资标准：人民币元/月，按聘用期限按月发给。其他待遇按学校规定考核发给。五、聘用合同的变更、续订、终止、解除〔一〕以下状况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容1、因训练事业教学方案、课程设置调整；2、本合同订立时所根据的法律、法规、政策已经修改或废止；3、由于不行抗拒力致使合同无法履行；4、其他状况经甲、乙双方协商同意，且有利于训练教学，不损害国家和双方利益。〔二〕聘用合同期满即终止执行，如甲方因工作需要或乙方提出申请，经双方协商同意，可以续订聘用合同。〔三〕以下状况可以解除合同1、甲、乙双方协商同意，可以解除聘用合同；2、乙方违背师德，甲方可以解除聘用合同。3、乙方单方解除合同，该月工资不发。六、乙方平安乙双方在履行合同时，应遵守交通规章留意自身平安，在校内因乙方自己不慎造成自己和别人的人身损害均由乙方负责，在校外发生一切(包括到校或离校的路途)平安事故学校不担当任何责任，由乙方自己担当解决。七、本聘用合同一式三份，甲、乙双方各执一份，乙所在学校一份。甲方〔盖章〕乙方〔签字盖章〕负责人〔签字盖章〕：签订日期：年月日签订日期：年月日