- 1
- 0
- 约2.46千字
- 约 10页
- 2021-10-28 发布于天津
- 举报
129013
duox
题号:1??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择
正确答案,答案可以是多个) ??本题分数:4
内容:
按照主管人员与控制对象的关系来划分,控制可分为(
间接控制
正确答案:AB
129023 duox
题号:2??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择 正确答案,答案可以是多个) ??本题分数:4
内容:
从组织成员的需求看,人力资源管理的任务是( )
正确答案:ACD
正确答案,答案可以是多个) ??本题分数:4
内容:
人力资源规划的一般原则有( )
题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择
正确答案:ABCD
129016 duox
题号:5??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择 正确答案,答案可以是多个) ??本题分数:4
内容:
人力资源管理的一般原则有( )
1a
A、因事择人原则
b
B、因人授责原则
C 以人为本原则
\d
D 公平竞争原则
正确答案:ABCD
129018 duox
正确答案,答案可以是多个) ??本题分数:4
内容:
员工培训的目的在于( )
A、提高员工的劳动技能,促进组织目标的实现
正确答案:ABCD
正确答案,答案可以是多个) ??本题分数:4
内容:
沟通按照功能可划分为( )
工具式沟通
感情式沟通
网状沟通
原创力文档

文档评论(0)