2021年最新幼儿园教师继续教育工作计划模板3篇.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 2021年最新幼儿园教师继续教育工作计划模板3篇 　　肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案。我们要养成做工作方案的习惯,日后做事都按这个工作方案流程来走,能让我们少走许多弯路。以下是我给大家整理的2021幼儿园老师连续训练工作方案模板.盼望可以帮到大家   　　幼儿园老师工作方案一  　　一、端正思想明确认识(指导思想)  　　坚持以师德建立为中心，以进步老师综合素养为目的，以学习贯彻十六大精神为动力，以现代化训练观念为指导，以《幼儿园训练指导纲要》精神为主线，注重老师训练观念的转变与更新，突出训练科研力量的培育与现代训练技术在课堂教学中的应用，形成实、活、新为特征的教学气氛，通过教学理论，加强老师对创新精神和理论力量的认识理解。  　　二、全面培育注重实效(工作思路)  　　幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力气，是全面施行素养训练的生力军。而素养训练的主渠道是课堂教学，因此，我园对老师的培训所实行的培训策略是：以加强老师职业道德训练，深化课堂教学改革。主动开展训练科学讨论，快速进步课堂教学效益为中心，全面培育，以到达进步老师综合素养的目的。  　　三、不断探究开拓新路(培训过程与成效)  　　适应21世纪训练进展需要的幼儿老师，是高素养的幼儿老师，对她们的培育应当是全方位的培育。因此在培训前，首先制定了较为全面的培训方案，使老师能在培训中得到全面的进步，有了牢靠的保证。  　　1、开展生动的师德训练活动，加强师德建立。  　　组织老师仔细学习十六大精神，学习贯彻训练部颁发的《幼儿园老师职业道德标准》，进步老师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时，并仔细的组织老师学习训练教学法规，常常组织老师进展思想汇报、沟通和座谈会，净化老师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。同时，进步老师的平安意识，有高度的责任感，老师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的敬重和信任。  　　2、进步老师的整体素养，仔细组织好老师的业务学习。  　　我园围绕中心园开展的各种评比活动，大力发挥骨干老师和青年老师的带头示范作用。常常开展课研和课改活动，重在深化研讨《幼儿园训练指导纲要》精神。要请教师设计一份表达《纲要》精神的活动方案，写一份浸透《纲要》精神的有关论文，举办一次谈《纲要》座谈会。开学初，要请教师制定好自我培训方案。一周支配一次作为老师根本功练功日，一学期支配一次根本功竞赛，仔细组织老师之间的教学讨论活动。要求骨干老师上好示范课，青年老师每月上好一节教学讨论课，35周岁以上的一学期上好两节讨论课。园指导听课不少于30节，老师不少于20节。在教学过程中，侧重幼儿爱好的培育、力量的进步、环境的创设、材料的预备及良好习惯的养成，努力进步保教质量。  　　3、围绕课题培育幼儿关怀别人，搞好课题讨论培训工作。  　　本学期，我们组织老师仔细讨论、理论、总结，上好课题讨论课，写好有关论文，搜集整理好各种材料，为下半年充分做好接替的预备，并发挥教研组的作用。双周二是作为教研组活动日，各教研组做到有方案、内容，有总结。实在进步了老师的科研意识，定期检查老师的备课。  　　四、积累阅历，反思缺乏，努力实现培训工作课程化(全面总结，完善思路，形成体系)  　　我们知道课程化的培训工作方式还刚刚开头，我们有方案的培训与一些应急工作之间还存在着肯定的冲突;各类培训内容的连接落实上还有待于我们进一步思索，怎样才能有效解决以上问题，仍需要我们不断理论不断探究，才能使各类培训最终形成课程化体系。  　　总之，老师培训是我园的一个系统工程，需要我们不断努力，不断探究，每个老师都要树立终身学习的观念，树立生命不息教研不止的思想。  　　幼儿园老师工作方案二  　　为了实在把老师培训工作落到实处,促进课程改革顺当推动，全面施行素养训练，进步教学质量，结合我校实际，制定本年度老师连续训练培训方案：  　　一、指导思想  　　全面贯彻党的精神，仔细落实关于加强老师队伍建立，进步老师的师德业务程度，建立全民学习、终身学习的学习型社会的要求，以建立专业化老师队伍和促进老师素养全面进展为根本动身点，以师德训练、新理念、新课程、新技术为重点内容，以校本培训为根底，业化的新型老师队伍，为我镇训练改革和进展供应有力的智力支持与人才保障。  　　二、根本原那么  　　1、坚持以连续训练为课改效劳为宗旨。全面坚持以根底训练课程改革为打破口，全面对老