事业单位考试试题:事业单位招聘考点特训《管理常识》(2019年版)(附答案解析).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.84万字
  • 约 60页
  • 2021-10-28 发布于湖北
  • 举报

事业单位考试试题:事业单位招聘考点特训《管理常识》(2019年版)(附答案解析).docx

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 事业单位考试试题:事业单位招聘考点特训《管理常识》(2019年版)(附答案解析) 1、多选题??根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____。 A: 职业认同 B: 职业保障 C: 工作的挑战性 D: 工作条件 参考答案: AC 本题解释: 【答案】AC。解析:双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格在马斯洛需要层次理论的基础上于20世纪五六十年代发展起来的,在西方管理界中有比较广泛的影响。其理论前提是满意与不满意,认为企业员工不满意与满意的因素是两类不同性质的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档