学院中层干部考核办法.doc

1 - 学院中层干部考核办法 第一章总则第一条为全面、客观、公正、准确地考核学院中层党政领导干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对领导干部的管理与监督、激励与约束，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定本办法。第二条考核工作坚持以下原则一、党管干部原则；二、客观公正原则；三、注重实绩原则；四、群众公认原则。第三条本办法适用于副科级以上中层党政干部。第二章考核方式与考核内容第四条中层干部考核工作一般分为日常考核、年度考核、试用期考核、换届考核。第五条考核内容一、思想政治素质理论素质和思想水平：学习政治理论、管理知识，正确理解党和国家的方针、政策，学以致用，理论联系实