广州证券有限责任公司员工薪酬管理办法.docxVIP

广州证券有限责任公司员工薪酬管理办法 第一部分 总则 第一条：为提升公司竞争力，吸引和留住高素质人才，实现公司成为国内一流投资银行 的战略目标，特制定本工资改革方案。 第二条：本方案坚持兼顾股东和员工利益的原则，将员工总收入与员工的能力、绩效和 公司的经济效益直接挂钩。 第三条：本方案的适用对象是所有与公司签订劳动合同的员工及借调人员 劳务报酬规定另行制订 )。 (顾问、勤杂人员等 第四条：本办法所指职能部门包括总裁办、人力资源总部、财会中心、研究中心、电脑中心、 纪检监察法律室、稽核室、行政后勤中心等部门，业务部门总部包括基金总部、机构管理总 部、投资管理中心、固定收益总部