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学习型单位建设方案 　学习，是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识和技能的过程。小编今天为大家精心准备了学习型单位建设方案，希望对大家有所帮助!　学习型单位建设方案　为深入落实十八大精神，全面提高干部队伍的整体素质，更好地服务全市工作大局，决定在全局范围内开展创建学习型机关活动，特制定本方案。 　一、指导思想 　学习型单位创建活动，要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，以十八大精神为统领，以提高干部职工整体素质为根本，创新学习理念、学习方式和学习机制，努力做到学习理论与指导实践相结合，在真学、真懂、真用上下功夫，不断增强办公室干部职工的理论修养和工作水平。 　二、目标要求 　通过开展学习型单位创建活动，让每个机关干职工每周读一篇文章，每月看一本好书，每个季度撰写一篇理论文章，每年掌握一门新的业务技能。除机关统一安排的学习活动和学习内容外，每人都要制定个人的学习计划，不论是政治理论书籍、还是业务刊物、文学艺术作品都可以列入个人的学习内容。在创建活动中要求做到五有，即有计划、有学习笔记、有体会文章、有调研文章、有一技之长。努力使干部职工树立终身学习的理念、创新学习的理念，从而实现思想境界有新变化、能力素质有新提高、创新能力有新增强、 　整体工作有新起色的总体目标。 　三、学习内容 　要紧密结合当前国内外政治经济形势和社会经济发展的新动向，结合办公室工作的实