山东农业大学校外实践教学基地建设评估标准山东农业大学教务处.docxVIP

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  • 2021-10-28 发布于河北
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山东农业大学校外实践教学基地建设评估标准山东农业大学教务处.docx

山东农业大学校外实践教学基地建设评估标准山东农业大学教务处 附件三 山东农业大学校外理论教学基地建立评估标准 一级指标二级指标 〔工程〕 权重 评价要素与标准总评定结果 备注 A级标准C级标准 A B C D 组织领导与建立规划组织领导0.10 学院及基地依托单位〔以下统称企业〕领导高度重视理论教学基地建立,建立 基地管理机构,负责基地建立的检查、监视、考核和评估。建立了由学院有关 人员和企业专家共同组成的理论教学指导委员会,并形成有效的工作机制;企 业接纳学院老师开展理论活动,接收同学开展顶岗实习和专业实训。 双方领导可以重视基 地建立,合作良好,工 作有成效。 建立规划0.05 有符合学院与基地长期、稳定合作协调进展的建立规划,基地建立纳入学院建 设进展规划,基地建立目的、内容、进程明确,并制定了一系列实在可行的建 设措施。主动推动校企合作、产学合作的办学形式;注重学做结合、任务驱动、 工程导向、顶岗实习等融“教、学、做〞为一体的教学形式改革;大力推行以 学做结合、订单培育为代表的人才培育形式。 有规划,能落实,措施 可行。 建立目的 与思路 0.05 基地建立方案目的明确,符合《山东农业大学校外理论教学基地建立与管理办 法》要求。建立思路清楚,依据建立目的定位和预期成果,结合行业产业、企 业和学校实际,利用团队优势,整合社会资源,充分表达学做结合的人才培育 形式、校企合作的建立方式,表达理论教学基地的建立程度;各项建立指标易 于操作和评估监测;方案整体有很强的示范作用。 建立目的明确,具有一 定的进展思路。 一级指标二级指标 〔工程〕 权重 评价要素与标准总评定结果 备注 A级标准C级标准 A B C D 条件建立教学条件0.10 依据人才培育目的要求,建立了科学、完好的理论教学体系;有满足理论教学 的实际工程,理论教学方案、施行方案完备,所开出理论环节的教学大纲、指 导书及相关教学资料齐全,有明确的理论技能培训目的和要求,理论环节工程 与职业岗位力量要求全都,以生产性实习实训为目的,使实习实训内容与实际 生产相结合,根本实现了实习实训与生产的对接;实习实训现场符合国家相关 法规的要求,具有企业生产的气氛。 基地建立和进展根底 较好,具有肯定的承受 同学教学、生产实习的 力量,能供应必要的实 习条件。 根底条件0.05 基地具有良好的办学条件,校企合作严密;专业人才培育目的清楚,定位精确; 社会效劳力量强,社会认可度高。基地的食宿、实习实训场地建筑面积能满足 相关专业同学实习实训需要,具有较强的承受同学教学实习、生产实习和社会 理论的力量,每次可为30名以上同学供应连续实习时间不低于1个月的实习岗 位,年接纳实训人数150人以上。基地企业文化丰富,营造了真实的工作环境 和文化气氛,基地场所环境干净,平安条件有保障。 科研条件0.05 基地具有肯定的生产、开发规模和较先进的技术、管理程度;仪器设备可以体 现当前行业技术进展程度;可以很好地协作科技推广、开发以及进展科学讨论, 大力开展科技培训、科技询问、科技宣扬工作。学院优先在基地开展高新技术 推广、示范,开展科学讨论,基地主动供应便利条件。 可以合作或具有肯定 的合作潜力。 一级指标二级指标 〔工程〕 权重 评价要素与标准总评定结果 备注 A级标准C级标准 A B C D 队伍建立0.10 基地有理论教学指导老师队伍装备与培育的总体方案,详细目的落实到岗到人; 老师队伍构造合理、规模适度、互补性强,满足基地教学需要。基地依托单位 具有较强的指导同学实习实训力气,配有专兼职指导老师10人以上,能工巧匠、 专家担当实训课、专业实习指导等教学工作,参加人才培育过程,指导老师中 高级职称以上的比例占60%以上。学院有一批强干的指导基地建立的指导力气, 有固定的基地联络人,有在基地挂职的副高级以上职称人员,每年到企业工作 的专业老师人数准时间到达肯定规模。 有理论教学指导老师 队伍,参加肯定的实训 课、专业实习指导等教 学工作。双方均有固定 的基地建立联络人。 管理体制管理制度0.05 管理规章制度健全,管理手段先进,执行严格,能依据人才市场需求的改变, 不断推动管理制度的改革与创新;教学文件齐备,实习实训教学支配科学、合 理,设备管理制度、平安操作规程、相关专业工艺守那么等规章制度健全,并严 格执行。 有管理制度,双方能遵 守。 运行机制0.10 基地管理、运行机制良好,可以满足培育同学理论技能、实习实训要求及基地 自身进展、运营要求,校企双方互利共赢。开展学做结合、订单式培育工程, 并有统计;各教学环节建立了符合要求的质量标准或工作标准,质量监控体系 运转良好,效果明显。同学实习实训管理与考核科学、标准,可操作性强,过 程记录详实、完好、全面。 运行机制有待调整。各 教学环节有

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